Te hará falta llenarla con abrigos, bufandas, guantes, gorros y demás prendas de invierno, pero también con alguna prenda veraniega.

Nuestros compañeros del Centro Cultural Conde Duque llevan soportando desde 2011 graves deficiencias en materia de climatización.

Los delegados/as de CCOO hemos podido comprobar que tienen que soportar temperaturas inferiores a 12º en unos casos y en otros superiores a los 30º.

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En la planta baja, en el vestíbulo de la zona de exposiciones el frío reinante junto a las corrientes que se generan con las puertas abiertas, debido al paso continuo de los usuarios al centro, así como cuando se realizan montajes y desmontajes de los eventos y exposiciones, hace que los funcionarios que están informando en el mostrador tengan que estar tan abrigados como si estuvieran en el exterior
El calor, en pleno invierno, es tan exagerado que los trabajadores tienen que acudir con prendas de verano. Si continuamos hacia la
Biblioteca Musical el tema se complica. Al tamaño mínimo de las salas de ensayo se une el calor insoportable, en algunos casos se han producido, por este motivo, hasta desmayos.

CCOO ha presentado Comunicación de Riesgos Laborales a la Coordinadora General de Recursos Humanos y a la Subdirección General de Prevención de Riesgos Laborales.
A pesar de haberse realizado otra comunicación de riesgos hace tres años y una Evaluación de Riesgos (SGPRL), no se ha dado solución a este grave problema.

SOLUCIONES ¡YA!

Nuestra alcaldesa ha inaugurado recientemente, deprisa y corriendo, con más interés propagandístico que cultural, en el Conde Duque una réplica del despacho de Gómez de la Serna a la que le han colocado una gran mampara para que el público lo pueda disfrutar.

Bien habrían empleado una parte de ese dinero (que seguro ha sido considerable, dado el volumen del cerramiento y su diseño “a
medida”), para el mostrador del vestíbulo de la zona de exposiciones para solucionar el problema del frío. En las demás plantas, algo tan simple como un regulador de temperatura.

Porque, cuando se quiere, se puede

Madrid, 4 de marzo de 2015