Agentes de Movilidad, también vulnerables al cambio climático

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), ha publicado la relación de OCUPACIONES MÁS VULNERABLES AL CAMBIO CLIMÁTICO EN ESPAÑA EN ACTIVIDADES A LA INTEMPERIE - CNO 599”, entre las que ya nos encontramos incluidos de forma literal las y los Agentes de Movilidad, según la CLASIFICACIÓN NACIONAL DE OCUPACIONES_CNO 2011_NOTAS EXPLICATIVAS_FEBRERO 2026.

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Actualizado (Viernes, 10 de Abril de 2026 09:17)

 

Coordinadora estatal de CCOO de Agentes de Movilidad de las administraciones locales

El miércoles, 11 de marzo de 2026 hemos puesto en marcha la Coordinadora Estatal de CCOO para Agentes de Movilidad.

TENEMOS COMO OBJETIVOS:

- Identificar cuántos agentes de movilidad somos y dónde estamos, para aunar la fuerza sectorial del colectivo en toda España.

-Compartir experiencias y conocimientos adquiridos para avanzar en la mejora de nuestras condiciones laborales y económicas. Poniendo en común normativa, denuncias, sentencias, requerimientos de la Inspección de Trabajo, etc.

- Dar a conocer nuestra profesión y que tenga presencia en los foros nacionales e internacionales que analizan los riesgos y las enfermedades profesionales de origen laboral.

- Mejorar criterios preventivos, de conciliación y de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres agentes de movilidad.

- Intercambiar avances y novedades organizativas y tecnológicas en sistemas, equipos de trabajo, de protección, etc.

- Disponer de un CNO 1 propio y exclusivo de las y los agentes de movilidad, para conseguir el mayor nivel de desagregación sectorial de las funciones que desarrollamos en el servicio público.

- Avanzar en las adaptaciones de puestos de trabajo por motivos de salud, por la edad y en la consecución de Coeficientes Reductores que posibilitan el anticipo de la edad de jubilación.

YA HEMOS CONSEGUIDO:

  • Tener reconocida por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), la exposición a los gases cancerígenos de las emisiones de los motores diésel.
  • Figurar de forma expresa en el CNO 5999[1], donde desde febrero de 2026, ya se puede leer “agentes de movilidad”.
  • Estar incluido por el INSST entre los colectivos con trabajos a la intemperie, que son vulnerables al cambio climático.

Para UNIRTE a la COORDINADORA, hacer una consulta o colaborar, por favor, contáctanos en el correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o a través del WhatsApp: 659 425 731.

[1] Clasificación llevada a cabo por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que contiene el código, nombre, descripción, funciones relacionadas, habilidades, conocimientos, denominaciones y/o cargos, de cada una de las ocupaciones existentes.

Enlace a video
Enlace a cartel

Actualizado (Jueves, 26 de Marzo de 2026 14:57)

 

CCOO-AAM comunica riesgos laborales en las secciones Centro y Sur de AAM

El pasado martes 17, CCOO-AAM acompañamos en la visita a una Delegada de prevención que se personó en las sección Centro del Cuerpo de Agentes de Movilidad, para comprobar las carencias que le referimos en las zonas de recarga de los vehículos eléctricos del Silo y después iniciamos la comunicación de las carencias en la Sección Sur, para comunicar los problemas de climatización en los vestuarios.

De ambos centros se ha trasladado Comunicación de Riesgos Laborales a los máximos responsables municipales.

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Actualizado (Miércoles, 25 de Febrero de 2026 14:09)

 

Nuevo paso de CCOO-AAM hacia los coeficientes reductores

Informa

Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 (páginas 230, 231 y 354)

Actualizado (Viernes, 27 de Febrero de 2026 09:44)

 

Reclamar a la comise la aplicación de los coeficientes reductores

1º OBJETO DEL REAL DECRETO:

Establece el procedimiento previo para determinar qué colectivos pueden anticipar la edad de jubilación mediante la aplicación de coeficientes reductores cuando su trabajo se desarrolla en condiciones penosas, peligrosas, tóxicas o insalubres, porque NO se concede la jubilación de forma automática sino que crea un marco legal reglado para evaluarla previamente.

(ESTADO: PENDIENTE DE RECONOCER POR LA CORPORACIÓN)

Informa

Borrador Contenido CCRR

Actualizado (Viernes, 27 de Febrero de 2026 09:38)

 

CCOO ACUERDA SUBIDA SALARIAL PLURIANUAL

Acuerdo Marco 2025-2028 por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía

CCOO ACUERDA SUBIDA SALARIAL PLURIANUAL

Ver Informa

Actualizado (Viernes, 13 de Febrero de 2026 11:07)

 
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