CCOO-AAM presenta ante Europa al cuerpo de agentes de movilidad

Días atrás os contamos la respuesta que nos dio el INSST y hoy, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, os informamos que también le hemos presentado las condiciones laborales de nuestro colectivo a la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, pidiéndoles “la inclusión de las y los Agentes de Movilidad en su Encuesta sobre la exposición del personal a factores de riesgo de cáncer en Europa”.

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Actualizado (Miércoles, 30 de Abril de 2025 07:19)

 

Reunión de CCOO-AAM con la Coordinadora de Movilidad

El jueves 3 de abril, nos reunimos con la Coordinadora de Movilidad para abordar los pasos necesarios que requiere la necesaria y justa solicitud de coeficientes reductores para la jubilación anticipada del personal del Cuerpo de Agentes de Movilidad.

La Coordinadora comentó la necesidad de consultar la viabilidad económica, se comprometió a trasladar nuestra petición al Concejal Delegado y a proporcionarnos una pronta respuesta, que os trasladaremos puntualmente.

Tanto la Dirección como la Subdirección de Movilidad, también presentes en la reunión, expresaron su apoyo a la iniciativa y se suman a la espera de esa respuesta.

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Actualizado (Lunes, 07 de Abril de 2025 08:26)

 

¿Te acuerdas de la “PRL”? CCOO-AAM sigue exigiéndola

La Preveción de Riesgos Laborales (“PRL”), esa “materia” desaparecida de nuestro acuerdo sectorial, del Reglamento del Cuerpo y de todos las “mesas fantasma” de negociación que existen en “Movilidad”, para CCOO-AAM es, y seguirá siendo, un asunto de vital importancia y lo seguimos demostrando, por poco que se valore, habiendo envíado cartas a:

➢ La Subdirección del CAAM y su Coordinadora.

➢ Al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).

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Actualizado (Jueves, 27 de Marzo de 2025 12:14)

 

Reunión de CCOO-AAM con grupos políticos

El pasado día 13/03/2025 mantuvimos reunión con los grupos políticos PSOE y Más Madrid del Ayuntamiento de Madrid, para abordar los siguientes asuntos que afectan al colectivo de Agentes de Movilidad:

➢ Expusimos las tensiones y enormes cargas de trabajo producidas ante la imposibilidad de conciliar, por la perenne escasez de plantilla y la incapacidad de la Dirección para retener al personal a través de un proyecto atractivo.

➢ Justificamos las condiciones de Penosidad, Peligrosidad, Insalubridad y Toxicidad de los puestos de trabajo en vía pública, pasando a solicitarles que, por favor, propongan al Pleno (como se hizo con policía municipal en el año 2014) la aprobación de solicitud de iniciación del procedimiento para la determinación de coeficientes reductores que ANTICIPEN LA EDAD DE JUBILACIÓN de las y los Agentes.

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Actualizado (Jueves, 27 de Marzo de 2025 12:14)

 

Constitución Mesa Sectorial Cuerpo AAMM tras las elecciones

Hoy, vía telemática, tuvo lugar la primera reunión formal de la Mesa Sectorial del Cuerpo de AAMM, tras las elecciones sindicales del 27 de mayo. Asistieron el Director de Función Pública (Juan José Blázquez), el S.G.T. (José M.ª Vicent), la Directora de G.V.C. (Marta Alonso) y la Consejera Técnica (Lola Molera), CCOO y otras tres centrales sindicales, faltando CSIF.

El único propósito de la Dirección fue cumplir el trámite formal de constituirla y no hubo punto de “Ruegos y Preguntas”.

No obstante, desde CCOO sí planteamos los siguientes temas de interés e importancia para el personal:

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Adjuntamos carta  remitida a la Directora General de Gestión y Vigilancia de la circulación sobre la campaña de control de humos

Actualizado (Viernes, 16 de Julio de 2021 08:47)

 

Aprobadas bases de agentes de movilidad y supervisor/a, promoción libre e interna

CCOO informa del voto a favor de Bases Agente Movilidad 22 plazas por turno libre (14 OEP 2018 y 8 OEP 2020) negociadas y aprobadas definitivamente el 9 de julio.

CCOO planteamos numerosos cambios, consiguiendo reducir a 20 los temas. Planteamos que las pruebas físicas fueran similares a las de policía. La Corporación no aceptó introducir la prueba de natación, y quedó en consultar el cambio de la prueba de resistencia, de 1500 m a 800 m., siendo apoyada por la parte social. La Consejera Técnica, Lola Molera, tras consultar a Dirección y Subdirección, en reunión para aprobar las Bases de Supervisor/a el 13 de julio, informa de la aceptación del cambio.

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Actualizado (Miércoles, 14 de Julio de 2021 11:22)

 
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