Acuerdo incorrecto del 5% de la jornada anual para la flexibilización horaria en bomberos

El pasado 12 de enero os informamos de que la Sección Sindical de bomberos de CCOO había votado en contra del Acuerdo para la aplicación de la bolsa del 5% de conciliación familiar en bomberos (FIRMADO POR UGT Y CSIF). Entre otras razones, porque se restringían excesivamente las opciones del permiso, obligándote a coger un mínimo de 4 horas por guardia (entrada y salida turno), situación que en muchos casos no resuelve las necesidades del trabajador para la conciliación familiar, y solo se contemplaba el disfrute en base a la jornada general de los funcionarios del Ayuntamiento de Madrid de 1.505 horas anuales, pudiendo disfrutar un máximo de 75,25 horas anuales.

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Actualizado (Lunes, 08 de Marzo de 2021 14:09)

 

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