En la reunión de la Mesa General de Empleo celebrada el pasado jueves 28 de abril, se confirmó lo que ya conocíamos después de la reunión anterior, donde la Corporación impidió que se pudiera llegar a un acuerdo sobre los criterios a aplicar en el proceso de estabilización de empleo temporal en nuestro Ayuntamiento.

Por un lado, nos informaron que la Junta de Gobierno ya había aprobado esa misma mañana los criterios a aplicar en el proceso de estabilización, entre los que se encuentra la exclusión de las plazas que estén vinculadas a una OPE ordinaria, aunque cumplan los criterios recogidos en la Ley 20/2021.

Respecto a la OPE extraordinaria de este segundo tramo de estabilización, todos los sindicatos votamos en contra de la propuesta, por no incluir las plazas que están en los procesos ordinarios, aunque cumplen los criterios de estabilización. En esta situación se encuentran más de 320 plazas. En principio, los trámites hasta su aprobación por la Junta de Gobierno, como elaborar los informes de la Dirección General de Costes y de Intervención, durarán entre dos o tres semanas. Cuando la aprueben según nos indicaron, se podrá comprobar en Ayre las plazas que van al proceso y las que no. Será en ese momento cuando se podrá poner en marcha las posibles demandas de las personas afectadas.

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Adjuntamos el documento de criterios aprobado por  la Junta de Gobierno