El pasado 18 de febrero, nos hemos reunido la parte sindical con la Corporación para iniciar la negociación de la Propuesta del Acuerdo de la Mesa General de Empleo sobre criterios a aplicar en el proceso de estabilización.

Desde CCOO trasladamos a la Mesa lo que expusimos y debatimos en el grupo de trabajo de Secciones Sindicales:

▪ No cerrar nada antes de la reunión de Función Pública del Estado y los sindicatos, del día 22 de febrero, donde parece que se establecerán criterios comunes para el desarrollo de los procesos de estabilización.

▪ Cambiar el título del Acuerdo. “Criterios a aplicar en el proceso de estabilidad”, para que quede claro que habrá un único proceso con criterios únicos.

▪ Incluir en el Acuerdo como referencias, además de la Estrategia de Transformación de RRHH aprobada, la disposición adicional décimo novena del Acuerdo-Convenio, así como al anterior Acuerdo de 11 de septiembre de 2018 de Criterios para el proceso de estabilización...

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