Desde hace años en CCOO venimos proponiendo una organización del trabajo más saludable, justa y democrática. Necesitamos que nos dejen intervenir frente a los riesgos psicosociales.

Los riesgos psicosociales son condiciones de trabajo derivadas de la organización del trabajo para las que se puede demostrar que perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras.

PSICO porque nos afectan a través de la psique (conjunto de actos y funciones de la mente) y SOCIAL porque su origen son determinadas caracter¡ísticas de la organización del trabajo.

¡NO son un problema individual, ni de personalidad!

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