El Ayuntamiento de Madrid y las organizaciones sindicales se comprometieron en el Acuerdo de 23 de diciembre de 2015 de la Mesa General de Negociación a elaborar un Plan de Igualdad que mejore las condiciones de igualdad entre trabajadoras y trabajadores municipales e introduzca la perspectiva de género en todas las actuaciones del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

Con el objetivo de conocer la percepción y la opinión de las personas que trabajamos en el Ayuntamiento se ha elaborado el cuestionario que tienes a continuación. Tu opinión es importante y cumplimentarlo te llevará pocos minutos.

 Cuestionario