AMORTIZACIÓN = DESAPARICIÓN

El IAM ha mandado una propuesta de modificación de RPT donde una vez más se vuelven a amortizar 15 plazas de personal laboral, la mayoría de contenido técnico y con el concurso como método de acceso, en favor de plazas funcionariales en su gran mayoría de nivel 26, y por el método de la libre designación.

Desde CCOO defendemos que, como mínimo, todo nivel por debajo del 28 ha de ser un puesto de concurso. Así mismo llevamos años viendo una alta rotación en estos puestos de libre designación, que da pistas de que algo no va bien.

Sacar además estas plazas ahora, no daría opción ninguna a acceder a ellas, al personal laboral de este Organismo Autónomo, que lleva más de 15 años sin ningún tipo de promoción y condenado a asumir el trabajo técnico que dejan de hacer los compañeros/as que se jubilan, y cuyas plazas son amortizadas.

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El pasado 23 de octubre la Mesa General de Empleo aprobó la OEP 2023 con el voto favorable de CCOO.

Las cifras del número total de plazas incluidas en la OEP son:

• TURNO LIBRE: 928 plazas (343 de ellas fuera de la Tasa de Reposición)

• PROMOCIÓN INTERNA: 520 plazas.

CCOO hemos apoyado esta Oferta porque, por un lado, se crea empleo neto muy por encima de la tasa de reposición, y por otro, continuar garantizando las convocatorias de promociones internas, para favorecer nuestra carrera profesional.

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Resumen turno promoción interna OEP 2023

Resumen turno libre OEP 2023