COMUNICADO UNITARIO CCOO, UGT y CSIF:

SEGUNDA SESIÓN DE TRABAJO
Avances en el Grupo de Trabajo de Jornada y Horarios

Ayer celebramos segunda reunión del Grupo de Jornada y Horarios con avances relevantes. La Corporación presentó seis documentos, agrupados en dos bloques, uno dedicado a Jornada de 35 horas, San Isidro y Verano; otro sobre Horarios de servicios concretos (Línea Madrid, oficinas de la Agencia Tributaria, Bibliotecas).
El primero de los bloques estaba dividido en tres documentos:

1.    Jornada de 35 horas. Ayer alcanzamos ya un acuerdo que permite recuperar los horarios que teníamos antes de los recortes, con carácter inmediato. El nuevo texto presentado por la Corporación desiste de plantear la modificación (renegociación) del capítulo V del Acuerdo-Convenio 2012-2015. Os recordamos que en el Acuerdo del 23 de diciembre pactamos iniciar la negociación de un nuevo Convenio a partir del próximo 1 de junio. A nadie se le escapa el hecho cierto de que en una negociación de esas características se sabe la fecha de inicio, pero no su término. Por eso el conjunto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación hemos acabado por aceptar adentrarnos en esta vía como fórmula transitoria para obtener la recuperación inmediata de nuestros horarios.
2.    Semana de San Isidro. El nuevo acuerdo alcanzado arroja un resultado incluso más satisfactorio que en años anteriores, pues el texto regulador creemos que permitirá mayor claridad e impedirá aplicaciones arbitrarias en algunos servicios que nos han venido trayendo de cabeza.
3.    Jornada de Verano. La recuperamos como antes de los recortes (saldremos a partir de las 14:00 horas, para entendernos). Seguirá basándose en el recurso empleado el año pasado consistente en la utilización de la acumulación del cálculo anual del 2% de flexibilidad en la entrada y salida. En este punto quedó pendiente el estudio de algunos casos concretos, pues aún tenemos que concretar en los centros deportivos con respecto a las compensaciones pertinentes por no poder reducir diariamente la hora de salida, así como la posibilidad de ampliar la reducción hasta el 30 de septiembre para quienes necesitan conciliar horarios por tener dependientes menores de 14 años.
El segundo de los bloques estaba dedicado a horarios de servicios concretos. La Corporación propuso iniciar el trabajo en Línea Madrid, Oficinas de Atención al Contribuyente de la Agencia Tributaria y Bibliotecas. Los trabajos se reanudarán por aquí el próximo lunes, pero creemos que el hecho de haber alcanzado acuerdos en los tres ámbitos anteriores facilitará avanzar rápidamente en el trabajo tanto en estos servicios concretos como en otros donde es necesaria la actualización de horarios para conciliar la mejor atención al público con nuestros derechos laborales.
CCOO, UGT y CSIF valoramos positivamente el trabajo ayer realizado, y mostramos  optimismo sobre la posibilidad de recuperar los horarios de la Jornada de 35 horas con motivo del próximo 1º de mayo, fiesta internacional del trabajo.