El Ayuntamiento de Madrid y las organizaciones sindicales se comprometieron en el Acuerdo de 23 de diciembre de 2015 de la Mesa General de Negociación a elaborar un Plan de Igualdad que mejore las condiciones de igualdad entre trabajadoras y trabajadores municipales e introduzca la perspectiva de género en todas las actuaciones del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. Tu opinión es importante.

Es una encuesta anónima y la fecha prevista de finalización será el 30 de junio
Puedes acceder a ella a través de Ayre, en la página de Inicio, en el apartado PARTICIPA