El pasado 23 de diciembre se producía el acto de la firma del “Acuerdo sobre Actuaciones en Materia de RRHH e Impulso de la Negociación Colectiva” entre el Ayuntamiento de Madrid y los sindicatos (adjuntamos texto)

Este es el primer pacto global de importancia que se firma con la nueva Corporación. Y se ha conseguido a través de intensos trabajos, pero en un ambiente de diál0go que representa un cambio claro con el pasado.
En CCOO nos sentimos especialmente satisfechos. Desde la vuelta del verano veníamos proponiendo ordenar e impulsar la negociación colectiva, a partir de la constatación de que la lista de problemas es muy amplia, que las reivindicaciones pendientes son muchas, y que al mejor manera de avanzar es uniendo los esfuerzos del conjunto de la plantilla para resolver en común los problemas que son comunes.
Las principales características de este Acuerdo son:

1.  Impulsamos la creación de empleo y establecemos vías para la resolución de problemas asociados (convocatorias de oposiciones, OEP…) a través de la creación de una Mesa de Empleo, permanente y paritaria, y del Plan de Choque Integral para los distritos. También se recoge un compromiso concreto para impulsar la Promoción Interna, revisar la Provisión de los Puestos de Trabajo, inaugurar los Concursos de Traslados, etc.
2.  Acabamos con 5 años de congelación salarial (1% a partir de enero) y recuperamos el 50% de la paga de diciembre de 2012 de una sola vez, el próximo mes de febrero.
3.  Recuperamos la jubilación parcial para el personal laboral, único ámbito en el que hoy es legalmente posible hacerlo.
4.  Adoptamos compromisos para la mejora de la información y el acceso de la plantilla a la Formación Municipal, y para la puesta en marcha del Plan de Igualdad municipal.
5.  Comprometemos a la Corporación con la realización de una auditoría sobre la Seguridad y la Salud, así como con la revisión del Plan de Prevención.
6. Creamos un marco donde poder defender la recuperación de las 35 horas semanales y ordenar los horarios y jornadas.
7.  Acordamos el inicio de la negociación del nuevo texto de Acuerdo-Convenio el próximo 1 de junio de 2016.

Por parte de la Administración ha firmado el Acuerdo nuestra Alcaldesa, Manuela Carmena. Desde CCOO no podemos sino agradecer este gesto. Ya no recordábamos cuando fue la última vez que la Alcaldía descendía al nivel de las empleadas y empleados públicos para refrendar con su firma no sólo el compromiso de llevar a cabo las medidas incluidas, sino como muestra de respeto hacia la plantilla municipal.
Aprovechamos para desearos a todos y a todas que los próximos días sean de felicidad y os enviamos nuestros mejores deseos para el año nuevo. 

Ver documento firmado por los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, CITAM-UPM, CGT