Interpretación de distintas cuestiones sobre el horario del personal y los turnos entre el 2 de julio y el 15 de septiembre de 2015.
La Comisión de Seguimiento del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos de 1 de julio de 2015, en sesión de fecha 14 de julio de 2015, ha acordado el sentido de la interpretación de diversas cuestiones suscitadas en relación a la aplicación de la adaptación de la regulación en materia de turnos y horarios de trabajo del personal, contenida en el Acuerdo citado de 1 de julio de 2015.
El presente Acuerdo -que se enmarca en la voluntad de fijar criterios que garanticen una aplicación homogénea de las medidas contenidas en el Acuerdo de 1 de julio de 2015-, se ha alcanzado en la conciencia de que la premura con la que ha sido necesario afrontar la regulación para el periodo entre el 2 de julio y el 15 de septiembre de 2015, la impregna de un carácter meramente transitorio y que, por ello, los extremos a que se refiere este Acuerdo de la Comisión de Seguimiento no constituirán precedente, a expensas de una futura negociación.

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