El Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos autónomos para el periodo 2019-2022, establece para el personal municipal la reducción de una hora en la salida durante el periodo estival de 15 de junio a 15 de septiembre, periodo que se amplía para el personal con hijos, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento menores de 13 años o con una discapacidad igual o superior al 33%, desde el 1 de junio al 30 de septiembre.

Conforme a lo previsto en el Acuerdo convenio 2019-2022 y a los efectos del disfrute de esa reducción horaria estival y de la gestión de la reducción del personal con hijos, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento de menores de 13 años o con una discapacidad igual o superior al 33%, se informa:

Primero. -Modalidades de disfrute de la reducción horaria.

La reducción horaria de una hora se realizará con carácter general a la salida.

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