El pasado día 6 de junio se celebró la reunión de la Mesa General de Empleo en la que se inició la negociación de las Bases Generales para el proceso de estabilización por concurso. La negociación estuvo dirigida por el Subdirector General de Relaciones Laborales y el Subdirector General de Selección.

La propuesta inicial de los responsables de Recursos Humanos se encuentra muy alejada de los criterios sindicales de UGT, CCOO y CITAM que ya remitimos a la plantilla el pasado 19 de mayo.

En cuanto al planteamiento general, los responsables municipales indicaron que estas Bases Generales regirán el proceso de todas las categorías que se convoquen por concurso, a las que se adjuntará un anexo en el que aparecerán las categorías convocadas, titulación exigida para cada una, etc. Estas Bases también servirán para la fase de concurso de aquellas plazas que se convocarán por concurso – oposición.

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