Aclaración sobre nota interna en relación al disfrute de las vacaciones
Aclaración sobre Nota Interna remitida desde la Dirección General de Función Pública a las Secretarías Generales Técnicas, Distritos y Gerencias de Organismos Autónomos sobre el Plan Anual de Vacaciones.
La citada nota interna va dirigida a los responsables de recursos humanos de los diferentes Servicios recordando lo regulado en el artículo 14 del Acuerdo Convenio en cuanto al plazo para solicitar las vacaciones del personal.
Ahora bien, la nota remitida desde Función Pública ha suscitado dudas en relación al párrafo en el que indica: “…que las vacaciones se deben disfrutar entre el 1 de julio y el 30 de septiembre….”.
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Adjuntamos la nota interna remitida por la Corporación
Reunión con la SGT de Cultura para tratar sobre la situación de la Banda Sinfónica Municipal
Siguiendo con las actuaciones decididas en Asamblea de Trabajadores de la Banda para visibilizar los temas y problemas varios por los que está atravesando la Banda, se comunicó Concentración frente al Palacio de Cibeles para el pasado 15 de mayo, coincidiendo con los actos con motivo de la festividad de San Isidro. Enterada la Secretaría General Técnica del Área de Cultura (SGT), se pone en contacto con CCOO para instarle a que, por favor, desconvoque la concentración. Se accedió a esa desconvocatoria con la condición de tener una reunión SGT-CCOO de manera urgente. Reunión que se ha celebrado de manera presencial el lunes 17 de mayo, a la que hemos asistido representantes de este sindicato, así como miembros de la Comisión de Cultura en representación de la plantilla.
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Plan de mejora para el personal destinado en CEIP y CEE del Ayuntamiento de Madrid
El pasado 13 de mayo hemos sido convocados por la Dirección General de Planificación, para presentarnos el Plan de Mejora para el Personal Municipal destinado en CEIP Y CEE del Ayuntamiento de Madrid.
Entre otros objetivos, este nuevo modelo de gestión pretende establecer un marco de colaboración interadministrativa y la coordinación con las Áreas y con los Distritos...
Desde CCOO, proponemos:
• Entregar una Tablet. Un móvil es insuficiente, por su tamaño, para acceder a la formación online y el desarrollo de nuestra comunicación diaria.
• Cumplir con lo acordado en el Convenio y cerrar el acuerdo de desaparición del Grupo E.
• Impulsar la carrera profesional hacia categorías superiores, Encargado, Jefe de equipo etc.
• Además de contratar más retenes. Es necesario que estén centralizados en
cada Distrito y así evitar los desplazamientos a los que se ven sometidos a
diario. Igualmente vemos necesario regular la anticipación con la que se les
avisa para hacer una sustitución, estableciendo un tiempo mínimo
imprescindible.
• Incluir en la OPE 2021 más puestos en colegios, pero se deben hacer más
atractivos estos puestos y mejorar sus condiciones laborales: no se disponen
de días de asuntos propios, no hay posibilidad de disfrutar las vacaciones
anuales fuera del calendario escolar y a esto hay que sumarle los
inconvenientes de trabajar con otra administración. Debido a todo esto
muchas plazas no se cubren y quedan en excedencia...
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Solicitud de reunión para el impulso de la plantilla municipal de jardinería
Desde la Sección Sindical de CCOO de Medio Ambiente y Movilidad hemos dirigido una carta al Delegado del Área, tras las declaraciones efectuadas en la Comisión de Medio Ambiente y Movilidad del pasado 17 de mayo, solicitándole una reunión para que nos explique cómo van a impulsar la plantilla y el proceso de renovación de vehículos, maquinaria e instalaciones.
Ambas cuestiones, de máxima importancia para esta sección sindical, las llevamos demandando desde hace mucho tiempo sin obtener respuesta.
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Información sobre preparación de procesos selectivos junio 2021
Preparación 2º Ejercicio Auxiliar Administrativo
Inicio nueva formación para Personal de Oficios Servicios Internos
1 de junio
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Concesión de ayudas asistenciales al personal municipal, convocatoria 2021
Publicada en el BOAM número 8.888 de fecha 17 de mayo de 2021 una Resolución de 6 de mayo de 2021 del Director General de Función Pública de concesión de ayudas asistenciales al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2021.
La inserción de la información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayudas asistenciales concedidas, se podrá consultar en la aplicación de acción social con fecha de la publicación de dicha resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
La relación de ayudas asistenciales concedidas al personal pensionista, que no haya realizado su solicitud de forma electrónica, se publicará como anexo de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
Adjuntamos resolución
Compendio de Fuentes de Información
Frente al COVID-19
Calendario laboral 2021
Descarga aquí el calendario