BOLETÍN DIGITAL Nº 228
ELECCIONES SINDICALES 27 M
El pasado 27 de mayo se celebraron elecciones sindicales para elegir la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad y la Junta de Personal de Policía Municipal.
En el ámbito de la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad (Bomberos, SAMUR y Agentes de Movilidad) CCOO ha obtenido el respaldo mayoritario y se mantiene como el primer sindicto con el 33,66% del total de los votos.
En el ámbito de la Junta de Personal de Policía Municipal los resultados han sido adversos para nuestro sindicato y no hemos podido mantener los 2 delegados que teníamos. Este resultado en el ámbito de Policía Municipal será un revulsivo para multiplicar nuestro esfuerzo para mejorar las condiciones de trabajo de este colectivo.
CCOO quiere agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras su participación en este proceso electoral y muy especialmente a todas aquellas personas que con su voto nos han apoyado.
¡Gracias a todos y todas!
   
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Reunión con el Delegado del Área de Medio Ambiente y Movilidad
El jueves,3 de junio, hemos mantenido reunión de trabajo con el delegado de Medio Ambiente y Movilidad, Borja Carabante y el coordinador de medio ambiente, José Antonio Martínez Paramo.
En esta reunión, desde Comisiones Obreras hemos expresado claramente la situación critica en la que se encuentra la plantilla de Jardinería, en todos sus aspectos, tanto la falta de plantilla, la edad avanzada de la misma, los medios disponibles y la falta de un proyecto sobre el que poder construir un futuro.
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Aclaraciones sobre el disfrute de la reducción horaria durante el periodo estival 2021
El Acuerdo Convenio 2019-2022 establece para el personal municipal la reducción de una hora en la salida durante el periodo estival de 15 de junio a 15 de septiembre, periodo que se amplía para el personal con hijos/as, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento menores de 13 años de edad o con una discapacidad igual o superior al 33%, desde el 1 de junio al 30 de septiembre.
Conforme a lo previsto en el Acuerdo convenio 2019-2022 y a los efectos del disfrute de esa reducción horaria estival y de la gestión de la reducción del personal con hijos/as, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento menores de 13 años de edad o con una discapacidad igual o superior al 33%, se informa:
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Instrucción por la que se establecen los criterios de planificación y el procedimiento para el nombramiento de personal interino y contratación de personal laboral
Resolución de 31 de mayo de 2021 de la Coordinadora General de Presupuestos y Recursos Humanos por la que se aprueba la Instrucción por la que se establecen los criterios de planificación y el procedimiento para el nombramiento de personal funcionario interino y la contratación de personal laboral temporal en el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.
Ver resolución y anexo con la instrucción
CCOO solicita información sobre la retirada de los equipos informáticos de sobremesa
Desde CCOO hemos remitido una carta a la Directora General de Distritos, Transparencia y Participación Ciudadana en la que le instamos a que nos informe de la manera que se está procediendo a la retirada de los equipos informáticos de sobremesa, ya que los portátiles facilitados por la Corporación no cumplen los requisitos para ser utilizados para el trabajo permanente.
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CCOO del Ayuntamiento de Madrid, tu sindicato
AFÍLIATE A CCOO
 
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XII Congreso de CCOO Madrid
Muchas gracias
Artículo de opinión de Jaime Cedrún, secretario general de CCOO Madrid
Tras más de 46 años de lucha por la Libertad con mayúsculas, ha llegado el momento de tomarme la vida con más calma, que, aunque soy más joven que Joe Biden, vamos teniendo una edad. Es el momento de recuperar tanto tiempo robado a la familia y a las amistades de siempre. Evidentemente no me dedicaré a echar migas de pan a las palomas en los parques o a observar la construcción del hábitat de la ciudad. Siempre estaré activo para colaborar, para quien quiera pedirme opinión, que la experiencia es buena consejera.
Ya relaté la pasada semana que estos últimos ocho años (y los anteriores) han sido endiabladamente complicados, por lo que, si he molestado a alguien, sabrá disculparme.
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Gracias a ti @jaimecedrun, por tu dedicación y esfuerzo. Te deseamos lo mejor
Renovación de la tarjeta física de transporte anual
El Consorcio Regional de Transportes de Madrid ha informado sobre la caducidad definitiva en el año 2022 del soporte físico de la mayoría de las tarjetas de transporte anual que, como ayuda de Acción Social, se suministra al personal del Ayuntamiento de Madrid.
Al personal que está afectado el Ayuntamiento de Madrid ha enviado a su dirección de correo electrónico corporativo o personal que haya sido declarada, un mensaje sobre la obligación de acudir presencialmente a una oficina de gestión para sustituir su tarjeta anual vigente por otra nueva.
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Subsanación de ayudas asistenciales convocatoria 2021
Se ha publicado en el BOAM número 8.901, de 3 de junio de 2021, una Resolución de 27 de mayo de 2021 del Director General de Función Pública por la que se requiere la subsanación de solicitudes de ayudas asistenciales de la convocatoria de 2021 al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.
Se otorga un plazo de subsanación de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación se les tendrá por desistidos en su petición.
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Vacunación COVID-19 de personal municipal 55-57 años
Información recogida en Ayre
El Ayuntamiento de Madrid, a través de su Organismo Autónomo Madrid Salud, ofrece la vacunación frente a la COVID19 a los trabajadores municipales de edades comprendidas entre los 55 y 57 años (nacidos entre el 1 de enero de 1964 y el 31 de diciembre 1966). La vacuna que se le va a administrar en el CMSc de Hortaleza es del tipo ARNm, en concreto “Pfizer”.
• Dirección del CMSc de Hortaleza: C/ Juan Clemente Núñez nº 3 (28043).
Compendio de Fuentes de Información
Frente al COVID-19
Calendario laboral 2021
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