Servicio Jurídico Sección Sindical Intercentros Comisiones Obreras Ayuntamiento de Madrid, Organismos http://ccooaytomadrid.es/index.php/servicio-jurídico/ Thu, 28 Mar 2024 17:41:50 +0000 Joomla! 1.5 - Open Source Content Management es-es El Ayuntamiento de Madrid ha sido condenado por vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras http://ccooaytomadrid.es/index.php/2022-10-20-12-46-03.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/2022-10-20-12-46-03.html En concreto ha vulnerado el derecho fundamental a la indemnidad (DERECHO FUNDAMENTAL de los trabajadores y trabajadoras que les protege ante posibles represalias de las empresas cuando reclaman sus derechos) de una trabajadora adscrita al Área de Cultura, Turismo y Deporte en el Servicio de Bibliotecas Públicas, al trasladar a la misma de centro de trabajo como represalia por las 16 demandas interpuestas y ganadas desde el año 2005 hasta el año en curso, en las que se reconoce que realiza funciones de superior categoría. Lo que implica, entre otros derechos, unas mayores retribuciones a las que corresponden a la categoría para la que fue contratada.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Thu, 20 Oct 2022 12:44:26 +0000
La clasificación en el Grupo B, una cuestión de voluntad política http://ccooaytomadrid.es/index.php/2021-10-29-08-49-47.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/2021-10-29-08-49-47.html La Sección Sindical Intercentros de CCOO viene planteando desde hace años al Ayuntamiento de Madrid la necesidad de dar respuesta al correcto encuadramiento de aquellas categorías que deberían estar clasificadas en el Grupo B ya desde 2007, año de aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público.

La Corporación justifica su negativa a nuestra exigencia en la respuesta a sus consultas a los sucesivos Ministerios con competencias en Función Pública (ya en 2013 y recientemente en 2020), que junto a los pronunciamientos judiciales que se concretan en la actual jurisprudencia del Tribunal Supremo, señalan que la clasificación en el Grupo B ha de ser mediante desarrollo legislativo autonómico, no habiéndose aprobado en la Comunidad de Madrid esta ley que posibilitaría su desarrollo.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Fri, 29 Oct 2021 08:48:10 +0000
Sentencia del TSJM en el recurso de la Delegación del Gobierno contra el Acuerdo de Fondos de Negociación de 2017 http://ccooaytomadrid.es/index.php/sentencia-del-tsjm-en-el-recurso-de-la-delegacion-del-gobierno-contra-el-acuerdo-de-fondos-de-negociacion-de-2017.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/sentencia-del-tsjm-en-el-recurso-de-la-delegacion-del-gobierno-contra-el-acuerdo-de-fondos-de-negociacion-de-2017.html La pasada semana informábamos en este mismo boletín del estado de las demandas interpuestas por la Delegación del Gobierno de Madrid cuando estaba Concepción Dancausa al frente, y comentábamos que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) había fijado para votación y fallo del recurso contra el acuerdo de fondos de negociación el 8 de enero pasado, si bien no se conocía todavía la sentencia, que finalmente ha llegado esta semana.

La sentencia dictada estima el recurso interpuesto por la Delegación del Gobierno anulando, por considerarlo no ajustado a derecho, el Acuerdo de 14 de septiembre de 2017 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 28 de junio de 2017 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos sobre el marco económico de negociación del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos autónomos en vías de negociación.

El TSJM no ha tomado en consideración los argumentos defendidos tanto por el Ayuntamiento como por los sindicatos firmantes. Por la parte social se alegó no sólo el encaje del acuerdo impugnado en la previsión normativa de la ley de presupuestos generales del estado, sino también el derecho a la negociación colectiva y al ejercicio de la libertad sindical.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Thu, 30 Jan 2020 10:05:33 +0000
Estado de las demandas contra los Acuerdos de Fondos y de Clasificación del Personal Laboral http://ccooaytomadrid.es/index.php/estado-de-las-demandas-contra-los-acuerdos-de-fondos-y-de-clasificacion-del-personal-laboral.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/estado-de-las-demandas-contra-los-acuerdos-de-fondos-y-de-clasificacion-del-personal-laboral.html Presentadas en 2017 por la entonces delegada del gobierno, Concepción Dancausa

En 2017, la Delegación del Gobierno de Madrid, encabezada por Concepción Dancausa, presentó varias demandas contra acuerdos alcanzados entre la Corporación y los sindicatos, entre ellos el que recogía los fondos de negociación de 2017, 2018 y 2019* y el que acordaba por fin después de años de infructuosas negociaciones, la clasificación del personal laboral**. 

La Delegación del Gobierno pidió la suspensión cautelar de ambos acuerdos, aplicando esta suspensión el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) al acuerdo de fondos de negociación, lo que produjo como consecuencia inmediata la congelación en las nóminas de la parte económica del acuerdo de clasificación del personal laboral, en lo que afectaba a posibles incrementos retributivos derivados de la homologación de las categorías de personal laboral a las categorías de personal funcionario.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Thu, 23 Jan 2020 09:41:31 +0000
Asamblea para personal de empleo temporal http://ccooaytomadrid.es/index.php/asamblea-para-personal-de-empleo-temporal.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/asamblea-para-personal-de-empleo-temporal.html ASAMBLEA PARA PERSONAL INTERINO NOMBRADO A TRAVÉS DE PROGRAMAS DE EMPLEO TEMPORAL Y PROGRAMAS DE ACUMULACIÓN DE TAREAS

El próximo martes 12 de noviembre, informaremos en asamblea convocada para las 16 horas, en el Paseo de los Olmos, nº 20, sobre diferencias que se han detectado en las retribuciones del personal interino nombrado para la ejecución de Programas de Empleo Temporal y Programas de Acumulación de Tareas, en relación con sus homólogos funcionarios de carrera.

Esta cuestión fue expuesta en Mesa General de Negociación por CCOO, contestando la Corporación que se trataba de retribuciones de puestos base y considerando correcta esta aplicación.

Desde CCOO consideramos, sin embargo, que el hecho de que se trate de un nombramiento temporal, no justifica, a igualdad de funciones, diferencias retributivas en las nóminas del personal interino, algunas incluso considerables y por supuesto a la baja. Y entendemos que tal circunstancia puede ser susceptible de reclamación administrativa y judicial.

Tales diferencias pueden no darse en todos los programas vigentes en la actualidad, lo que requiere un análisis de cada caso concreto. De todo ello informaremos en la asamblea.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Fri, 08 Nov 2019 08:28:14 +0000
El TS declara exento de IRPF las prestaciones de maternidad http://ccooaytomadrid.es/index.php/el-ts-declara-exento-de-irpf-las-prestaciones-de-maternidad.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/el-ts-declara-exento-de-irpf-las-prestaciones-de-maternidad.html El Tribunal Supremo declara exentas de tributación por IRPF las prestaciones de maternidad


El pasado 3 de octubre, el Tribunal Supremo dictó sentencia por la que se declaran exentas de tributación en el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) las prestaciones de Maternidad abonadas por la Seguridad Social.
Podrán beneficiarse:

- quienes hayan percibido una prestación por maternidad desde el año 2014 hasta la fecha (dado que las declaraciones de la renta prescriben a los cuatro años del fin del plazo de la obligación de su presentación). En este sentido, las reclamaciones del ejercicio 2014 podrán realizarse hasta el 30 de junio de 2019.

- quienes hubieran percibido la prestación con anterioridad al 2014, si se encuentran en trámite judicial o de reclamación abiertos contra la Agencia Tributaria, ya que se habría interrumpido el plazo de prescripción.

► Si las prestaciones se corresponden con ejercicios anteriores a 2018, inicialmente habría que presentar en la Agencia Tributaria una solicitud de rectificación mediante el procedimiento de devolución de ingresos indebidos, o instando la rectificación de la autoliquidación mediante la que se hubiera realizado el ingreso indebido. Es importante tener en cuenta que, si la prestación se prestó en ejercicios distintos, habría que solicitar la rectificación de ambos.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Wed, 10 Oct 2018 14:52:30 +0000
Suspensión del Juicio del Acuerdo de Laborales http://ccooaytomadrid.es/index.php/suspension-del-juicio-del-acuerdo-de-laborales.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/suspension-del-juicio-del-acuerdo-de-laborales.html ACUERDO DE CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL LABORAL

Comunicado conjunto CCOO y UGT

En relación al juicio señalado para el día de hoy sobre la demanda interpuesta por Delegación del Gobierno contra el Acuerdo de Clasificación del Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y OOAA, os informamos que ha sido suspendido y fijada por la jueza una nueva vista para el 14 de enero de 2019.

Desde CCOO queremos reconocer al nuevo Delegado de Gobierno el esfuerzo y la celeridad con que ha actuado para que este aplazamiento haya sido posible y facilite una solución negociada.

2 de julio de 2018

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Mon, 02 Jul 2018 15:49:31 +0000
Sobre la Promoción de Administrativos CCOO ofrece asesoría jurídica para la interposición del recurso de alzada http://ccooaytomadrid.es/index.php/sobre-la-promocion-de-administrativos-ccoo-ofrece-asesoria-juridica-para-la-interposicion-del-recurso-de-alzada.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/sobre-la-promocion-de-administrativos-ccoo-ofrece-asesoria-juridica-para-la-interposicion-del-recurso-de-alzada.html Ante las numerosas quejas respecto a la actuación del Tribunal Calificador del proceso de promoción interna de administrativos, al establecer la nota de corte con baremos distintos a los recogidos en las bases específicas del proceso, tras la publicación del anuncio de fecha 15 de noviembre de 2017, por el que se publica la lista de aprobados en el primer ejercicio de turno ordinario y discapacidad de la Promoción Interna Independiente para proveer 100 plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Madrid, la Sección Sindical Intercentros de CCOO pone a disposición de las personas afectadas por la actuación del Tribunal Calificador los servicios de su Asesoría Jurídica, ya que dichas personas son las que cuentan con la legitimación activa necesaria para la interposición del Recurso de Alzada al mencionado Acuerdo.

La Sección Sindical no ostenta legitimación procesal activa para interponer ningún tipo de recurso u otra actuación administrativa o judicial.

Para ello, las personas interesadas que lo deseen, podrán acudir a formalizar el Recurso de Alzada, a nuestro local sindical sito en el Paseo de los Olmos, 20, entre el lunes 11 y el jueves 14 de diciembre, en los siguientes horarios:


                   • Mañanas: De lunes a jueves, de 9 a 14 horas.
                   • Tardes: Martes y Jueves, de 16,00 a 18,00 horas.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Tue, 05 Dec 2017 11:25:56 +0000
CCOO te ayuda a reclamar el IRPF por maternidad http://ccooaytomadrid.es/index.php/ccoo-te-ayuda-a-reclamar-el-irpf-por-maternidad.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/ccoo-te-ayuda-a-reclamar-el-irpf-por-maternidad.html Reclama con CCOO el IRPF de la prestación por maternidad
CCOO lanza una campaña para que poder reclamar la rectificación de autoliquidaciones de gestión tributaria en relación a la prestación por maternidad tras la sentencia del TSJ de Madrid 810/2016. Esta campaña de reclamaciones está dirigida a trabajadoras/es que durante los ejercicios fiscales 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 hayan estado en situación de suspensión por maternidad, cobrando la correspondiente prestación por maternidad de la Seguridad Social.

INFORMACIÓN SOBRE LA RECLAMACIÓN:

ES GRATUITA: Para las personas afiliadas y no afiliadas SI se afilian con un compromiso de permanencia de la duración de la vida del expediente y como mínimo un año. (Excepcion del procurador y poder notarial, así como las costas si las hubiera).

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Tue, 21 Mar 2017 09:13:24 +0000
CCOO vs Libre Designaciones http://ccooaytomadrid.es/index.php/ccoo-vs-libre-designaciones.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/ccoo-vs-libre-designaciones.html O lo que es lo mismo Comisiones contra las Libres Designaciones
Y lo digimos…
En el número 90 de nuestro Boletín semanal Realidad Digital de noviembre del año pasado dimos el aviso: Tenemos muchas Libres Designaciones en el Ayuntamiento de Madrid, y eso se está convirtiendo en la “dedocracia “de la asignacion de puestos de trabajo.

Y lo habíamos intentado pacíficamente…

Previamente habíamos intentado por medio de escritos a los responsables de la Corporación reconducir el abuso de estas prácticas de contratación, que dicho sea de paso, no ofrece muchas más posibilidades la legislacion nacional vigente, con lo que el actual Gobierno de la Nacion debería “hacérselo mirar”

Y no cesaron…

Y como en CCOO no se amaga, empezamos a poner demandas ante Juzgados de lo Contencioso-Administrativo… y es que,no sabemos porque extraña razón técnica, esta nueva Corporacion no se ha enterado de que si un puesto no está en la Relacion de Puestos de Trabajo, no existe y, por tanto, si no existe menos se puede sacar a ningún sistema de provisión… o es que ¿se creen que la “dedocracia” está avalada por los fenómenos paranormales?, si no existe no lo hace para nada y si no, de lo contrario, saquen las plazas para la cobertura de todos por los procesos selectivos apropiados.

Pero es que cuando se da la extraña circunstancia de que el puesto existe en la Relacion de Puestos de Trabajo, también se saltan el requisito que impone la Disposicion Transitoria Primera de las Bases que regulan la provisión en el Ayuntamiento de Madrid mediante concurso, al constatar que el puesto convocado es inferior a los niveles especificados en la misma y tampoco corresponde con las unidades Orgánicas referenciadas en ella.

Y sobre estas premisas estamos llevando todas y cada una de las Libres Designaciones que vamos detectando publicadas en el BOAM a los Juzgados, a fecha de hoy CCOO lleva más de 20 demandas interpuestas desde finales de año.

Ya veremos que dicen los Tribunales de Justicia al respecto.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Mon, 30 Jan 2017 10:33:45 +0000
Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo sobre el derecho de los contratos interinos a ser indemnizados http://ccooaytomadrid.es/index.php/sentencia-del-tribunal-de-justicia-europeo-sobre-el-derecho-de-los-contratos-interinos-a-ser-indemnizados.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/sentencia-del-tribunal-de-justicia-europeo-sobre-el-derecho-de-los-contratos-interinos-a-ser-indemnizados.html El TJUE considera que la legislación española es discriminatoria con los trabajadores y trabajadoras temporales, pues no reconoce indemnización equivalente a la de los trabajadores fijos por la extinción de su relación laboral. Por lo tanto, exige a los tribunales españoles que a la hora de resolver los procesos reconozcan una indemnización a los trabajadores temporales equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas, es decir, de 20 días por año de servicio.


¿Qué significa y qué consecuencias tiene?
Esta es una sentencia que afecta a casi cuatro millones de trabajadores y trabajadoras, y que tiene efectos indudables para corregir uno de los elementos más perniciosos en nuestro sistema de relaciones laborales como es la existencia de un índice de temporalidad desproporcionado y una falta de protección efectiva de los contratos precarios. Pero también representa una novedad de indudable importancia para el conjunto de trabajadoras y trabajadores interinos de las administraciones públicas, hasta ahora apartados del sistema de indemnizaciones a la finalización de sus contratos. Una masa de contratos interinos creciente debido a las limitaciones que impone una Tasa de Reposición ajena a las necesidades de las Administraciones Públicas y de sus servicios públicos ofertados.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Fri, 23 Sep 2016 06:38:37 +0000
Nota informativa de CCOO sobre la sentencia del TC que declara la inconstitucionalidad, por excesivas, de algunas de las tasas judiciales http://ccooaytomadrid.es/index.php/nota-informativa-de-ccoo-sobre-la-sentencia-del-tc-que-declara-la-inconstitucionalidad-por-excesivas-de-algunas-de-las-tasas-judiciales.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/nota-informativa-de-ccoo-sobre-la-sentencia-del-tc-que-declara-la-inconstitucionalidad-por-excesivas-de-algunas-de-las-tasas-judiciales.html Tras la sentencia solo se mantendrán las tasas fijas para las personas jurídicas en la interposición de demandas del orden jurisdiccional civil en sus actuales cuantías y quedan anuladas las tasas para los recursos en todos los órdenes jurisdiccionales y la parte de las tasas que estaban vinculadas a la cuantía del procedimiento.

La sentencia del TC, que declara fuera de la legalidad parte de las tasas judiciales impuestas por Gallardón en 2012, demuestra de nuevo que el gobierno del PP legisló violentando el derecho de la ciudadanía a la tutela judicial efectiva.

No obstante, CCOO considera que la sentencia es extremadamente benévola con el poder ejecutivo, olvidando los derechos de decenas de miles de ciudadanos, al establecer que “no se ha producido una lesión del derecho fundamental mencionado, que deba repararse mediante la devolución del importe pagado”, (…) “por lo que no procede ordenar la devolución de las cantidades pagadas por los justiciables”

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Mon, 08 Aug 2016 08:15:27 +0000
CCOO ha vuelto a ganar otra sentencia, en la ATM http://ccooaytomadrid.es/index.php/ccoo-ha-vuelto-a-ganar-otra-sentencia-en-la-atm.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/ccoo-ha-vuelto-a-ganar-otra-sentencia-en-la-atm.html La ATM (Agencia Tributaria de Madrid) se quería quedar con dinero de nuestros compañeros y compañeras.

La ATM les reclamó a los compañeros y compañeras cantidades abonadas en 2007 y 2008 en base, según dice la Resolución de fecha 10 de octubre de 2013, a un error en el abono del complemento de antigüedad.

El 19 de febrero de 2009 se llegó a un acuerdo con las organizaciones sindicales estableciendo que “no se efectuaría ningún descuento ni reintegro de las cantidades individuales derivadas de la compensación cautelar establecida en la Resolución de la Gerencia de la ATM de  15. De diciembre de 2008 hasta tanto la Mesa General de Negociación no determinase el salario base del personal laboral”.

Como a fecha 10 de octubre de 2013 no se llegó por medio de la negociación colectiva a la determinación de la condición necesaria “determinar el salario base del personal laboral”, devino inaplicable el Acuerdo de 19 de febrero de 2009, en base al cual la ATM-Ayuntamiento de Madrid pretendía la devolución de las cantidades abonadas previamente como complemento de antigüedad.

Así las cosas, la Sentencia 178/2015 ha dado la razón a nuestros compañeros y compañeras, y ha condenado al Ayuntamiento, ha anulado la resolución de 10 de octubre de 2013 y, por tanto, ha condenado a la ATM a abonar a los afectados y afectadas las partes que le sustrajeron de la nómina, por decisión unilateral.

Se trata de una sentencia firme, sobre la cual no existe posibilidad de recurso

 

¡Enhorabuena compañeras y compañeros!

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Wed, 10 Jun 2015 07:07:43 +0000
CCOO reclama a Recursos Humanos una Relación de Puestos de Trabajo “clara" http://ccooaytomadrid.es/index.php/ccoo-reclama-a-recursos-humanos-una-relacion-de-puestos-de-trabajo-clara.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/ccoo-reclama-a-recursos-humanos-una-relacion-de-puestos-de-trabajo-clara.html CCOO ha solicitado a la Dirección General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid el envío urgente y actualizado de la relación de puestos de trabajo (RPT) correspondiente al primer semestre de 2015 (Consultar RPT)
A principios de febrero, el Consistorio facilitó la RPT en la que se omitían datos que se recogían en la de 2014, por lo que el control y seguimiento de las actuaciones municipales se hacen imposibles por parte del sindicato.
En dicha relación no aparece, por ejemplo el requisito “Requisitos/Titulación”, incluso en los casos en los que debieran estar reflejados “cuando para el desarrollo de las funciones asignadas al puesto de trabajo, se requiera que el ocupante del mismo posea un requisito de titulación específica” (Decreto 12 de mayo de 2011 del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública por el que se define el contenido de la RPT y de la plantilla presupuestaria, se regula el procedimiento y se establecen criterios para su modificación).
Esperamos que a la mayor brevedad posible la Administración facilite los datos correctamente y esto se convierta en una práctica habitual, ya que no entendemos ni las omisiones ni la finalidad de la misma.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Wed, 25 Feb 2015 11:18:43 +0000
Devolución de exceso de cotización a Seguridad Social por la extra de 2012 http://ccooaytomadrid.es/index.php/devolucion-de-exceso-de-cotizacion-a-seguridad-social-por-la-extra-de-2012.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/devolucion-de-exceso-de-cotizacion-a-seguridad-social-por-la-extra-de-2012.html En la nómina del mes de febrero de 2015, la Administración recalculará las bases de cotización de enero de todos los empleados públicos, procediendo, por una parte, a prorratear a lo largo del ejercicio de 2015 el importe correspondiente a la extra de 2012 (abonada en enero); y, por otra, a excluir de dicha cotización a todos aquellos que hubieran realizado la misma en 2012, según R.D. 8/2010, de 20 de mayo.

Dicha devolución, los trabajadores podrán comprobarla en la nómina del mes de febrero.

 

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Wed, 25 Feb 2015 10:06:38 +0000
A los trabajadores de Macsa que pasaron al Ayuntamiento se les ha reconocido su derecho al cobro del premio de antigüedad http://ccooaytomadrid.es/index.php/a-los-trabajadores-de-macsa-que-pasaron-al-ayuntamiento-se-les-ha-reconocido-su-derecho-al-cobro-del-premio-de-antigueedad.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/a-los-trabajadores-de-macsa-que-pasaron-al-ayuntamiento-se-les-ha-reconocido-su-derecho-al-cobro-del-premio-de-antigueedad.html Estos compañeros generaron su derecho al premio en la antigua MACSA.

Pasaron al Ayuntamiento como consecuencia del ERE que se practicó en esa empresa (diciembre 2012) y que gracias a la lucha de la plantilla, en la que estuvo siempre presente las Comisiones Obreras de nuestro Ayuntamiento, se saldó sin ningún despido, y pasaron al Ayuntamiento en 2013.

Sin embargo, aun siendo personal municipal,  no vieron reflejado en su nómina de diciembre pasado el abono del premio de antigüedad, CCOO después de recabar la información de todos ellos, nos pusimos al habla con la corporación quien ha reconocido su derecho al cobro y se lo abonarán en los próximos meses.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Fri, 20 Feb 2015 07:29:11 +0000
Doble cotización por la extra de 2012 http://ccooaytomadrid.es/index.php/doble-cotizacion-por-la-extra-de-2012.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/doble-cotizacion-por-la-extra-de-2012.html Otra vuelta de tuerca

La Administración, en su “obsesión” por machacar económicamente a los trabajadores y trabajadoras, les obliga a cotizar dos veces por la paga extra de 2012.

El  Real Decreto 20/2012 de 13 de julio, de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, que suprimió la paga extra de diciembre correspondiente al año 2012, no hacía minoración en la base de cotización de ese año en las nóminas de los empleados públicos. Es decir, se cotizó por parte de los empleados como si efectivamente hubieran cobrado la paga extra.

En la nómina del mes de enero del año 2015, se ha procedido a la devolución del 24,04 % de dicha paga extra, pero se ha detectado en las nóminas de la plantilla que se ha vuelto a cotizar por este concepto, viendo duplicadas así las cotizaciones por la misma percepción.

CCOO exige que se regularice la situación y que se restituya el importe correspondiente en la próxima nómina, para ello se ha cursado carta a la Coordinadora General de Recursos Humanos para que tome las medidas pertinentes para subsanar esta irregularidad.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Wed, 18 Feb 2015 16:50:25 +0000
El anormal nombramiento de Doña Casilda http://ccooaytomadrid.es/index.php/el-anormal-nombramiento-de-dona-casilda.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/el-anormal-nombramiento-de-dona-casilda.html Otro ejemplo más de las ilegalidades "digitales", y nos nos referimos a las informáticas, sino las que se hacen "a dedo", de los nombramientos que se realizan en el Ayuntamiento de Madrid, de los enchufismos y amiguismos que acabamos pagando todos las empleadas y empleados públicos y la ciudadanía de Madrid.

La sentencia firme 355/2014 de 4 de julio de 2014 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dado lugar a la publicación en el BOAM de un Acuerdo de 20 de noviembre de 2014 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se cesa, en ejecución de sentencia, a doña Casilda Méndez Magán como Directora de la Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno.
Y es que los dirigentes de nuestro Ayuntamiento se creen muy listos…

El colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de la Comunidad de Madrid, impugnó el Acuerdo de  nombramiento de doña Casilda de fecha 5 de enero de 2012, insistiendo en que vulneraba ese acuerdo la normativa básica tanto en las funciones de la fe pública como en las de asesoramiento legal y que dichas funciones son reservadas a la escala de funcionarios con habilitación estatal por la normativa de carácter básico del EBEP.

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]]> web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Fri, 21 Nov 2014 12:25:32 +0000 Los Tribunales nos vuelven a dar la razón http://ccooaytomadrid.es/index.php/los-tribunales-vuelven-a-dar-la-razon.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/los-tribunales-vuelven-a-dar-la-razon.html Nueva Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n-º 31 de Madrid dándole la razón a una compañera POSI de Bibliotecas que interpuso demanda a través de CCOO porque venía desarrollando funciones de Técnico Auxiliar de Biblioteca, superiores a su categoría.

Son ya muchas las sentencias de los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que han declarado el derecho al reconocimiento y, por tanto, percibimiento de las diferencias retributivas en cuanto al complemento de destino y específico, toda vez que resulte acreditado el desarrollo de las funciones de superior categoría.

Seguimos desde CCOO mostrando nuestra satisfacción por estas sentencias.

Y seguiremos instando al Ayuntamiento para que no se llenen los juzgados de causas que bien se podrían solucionar a través de la Negociación.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Fri, 24 Oct 2014 11:02:22 +0000
De nuevo los Tribunales dan la razón a CCOO en el Ayto. de Madrid http://ccooaytomadrid.es/index.php/de-nuevo-los-tribunales-dan-la-razon-a-ccoo.html http://ccooaytomadrid.es/index.php/de-nuevo-los-tribunales-dan-la-razon-a-ccoo.html La Sentencia 257/2014 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 28 de Madrid ha dado la razón a un compañero POSI de Bibliotecas que interpuso demanda a través de CCOO porque venía desarrollando funciones de Técnico Auxiliar de Biblioteca. En el fallo de la sentencia se reconoce que se estima el cobro de los complementos.

 
Desde CCOO queremos mostrar nuestra satisfacción por esta sentencia (firme) y desde aquí nos ponemos a disposición de todas aquellas personas que estéis en situaciones similares, si bien seguiremos intentando buscar soluciones de negociación con la Corporación para no tener que judicializar estas situaciones.

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web@ccooaytomadrid.es (Administrator) Servicio Jurídico Thu, 02 Oct 2014 08:22:16 +0000