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Que nadie juegue con los derechos de la plantilla municipal
Como recordaréis, el pasado 18 de septiembre se celebró una reunión de los 4 Sindicatos que forman parte de la Mesa General de Negociación con la Delegada del Área de Hacienda y Personal y su equipo, donde nos expuso su análisis de la situación de la gestión de los recursos humanos y nos adelantó su intención de transformarla para mejorarla. De esta reunión informó CCOO al día siguiente en su Boletín semanal a toda la plantilla.
Pero en los últimos días, a las delegadas y delegados de CCOO se han dirigido un buen número de personas mostrando cierta inquietud, debido a la confusa información, quizás intencionada, publicada por CITAM el 24 de septiembre sobre la citada reunión, de la que se pudiera extraer que desde la Corporación se esté cuestionando el mantenimiento de las 35 horas.
Lo primero que hay que decir es que es una gran irresponsabilidad jugar con posibilidades que nadie ha planteado, cuando hablamos de reivindicaciones históricas y de gran calado, que simbolizan la recuperación de los derechos arrebatados en los años de recortes. Además, los datos aparecidos en esa hoja no se corresponden con la realidad. Por ejemplo, el Acuerdo Convenio no ha costado 90 millones de euros, ni por asomo.
Es cierto que la Delegada del Área puso de relieve que tenemos un Acuerdo Convenio que recoge derechos que todavía no han sido conquistados en otras administraciones, como las 35 horas, los derechos relacionados con la conciliación, etc., y en ese sentido tenemos que felicitarnos. Pero igualmente fue muy clara al afirmar que para ella “el Convenio es Ley” y que lo acordado en el Convenio “se va a hacer”.
Otra cuestión es el intento permanente de CITAM desde la firma del Acuerdo Convenio, si no antes, de extender la idea de que no era un buen Convenio y que las mejoras recogidas no se iban a cumplir. Como seguramente recordamos, eso fue lo que dijeron durante la campaña electoral de las elecciones sindicales. Para después, en la primera reunión de la Mesa General de Negociación, ya celebradas las elecciones, exponer que quieren firmar el Acuerdo Convenio que tan malo les parecía. En fin.
Con los derechos de la Plantilla Municipal no se juega.
Información sobre la asamblea de la plantilla de Línea Madrid
Asamblea conjunta de CCOO y UGT
El pasado miércoles, 25 de septiembre, se celebró asamblea de trabajadores y trabajadoras de Línea Madrid con la asistencia de más de 70 personas. En la misma se ha informado y debatido sobre la reunión mantenida con los responsables municipales del Servicio el pasado día 11, en la que anunciaron que pretendían paralizar y revertir el proceso de municipalización de Línea Madrid, y sobre la intervención de Begoña Villacís en respuesta a la pregunta del Grupo Municipal socialista en el Pleno del Ayuntamiento del día 24 de septiembre.
La Vicealcaldesa manifestó que “no se va a privatizar el servicio, se va a cambiar el modelo contractual”. De esta intervención, también nos ha sorprendido la falta de conocimiento del servicio que se presta en LÍNEA MADRID, pues afirmó que han tenido que “quitarle a los funcionarios la labor del empadronamiento porque si no, no daban abasto”. Nos preguntamos quién está empadronando en el Ayuntamiento de Madrid. Como es conocido, este servicio solo lo pueden realizar funcionarios y funcionarias.
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Carta remitida a la Vicealcaldesa Begoña Villacis
Mantenimiento o reparcheamiento
CCOO solicita reunión urgente para buscar soluciones a la situación en la que se encuentran distintos edificios de Madrid Salud
Después de unos cuantos años viendo el estado de las reparaciones que han ido realizando las diferentes empresas de mantenimiento nos vemos obligados a preguntar qué está pasando con esta licitaciones;fallan las empresas, hay poco dinero destinado al mantenimiento de los edificios (porque alguien haya calculado mal), hay poco personal dentro del Ayuntamiento dedicado a la revisión de esta reparaciones, no se le da la debida importancia...
No sabemos si será de todo un poco, pero sí que hay que solucionarlo
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27 septiembre, jornada de lucha
EMERGENCIA CLIMÁTICA
Manifestación Atocha/Sol 18,00 H:
¡ACUDE!
Documentación relacionada:
Manifiesto
Gaceta Sindical
Madrid en estado de emergencia climática
Artículo de opinión de Jaime Cedrún, Secretario General de CCOO Madrid.
A estas alturas nadie puede negar el cambio climático y que “el clima terrestre se irá volviendo cada vez más extremo”, como explicaba en el diario ABC José Miguel Viñas, meteorólogo en Meteored y en la Organización Meteorológica Mundial, al hilo de las lluvias torrenciales sufridas en nuestro país por la popularmente conocida “gota fría”. La prestigiosa revista Nature publicaba este verano un artículo en el que se aseguraba que el calentamiento actual es “el más universal e intenso en los últimos dos mil años”
Lo trágico de esta situación es que la mano del hombre está siendo imprescindible para un desastre natural que si no acaba con el planeta puede precipitar la desaparición de multitud de especies incluidos los humanos. Lo incomprensible es la actitud de políticos como el presidente ultraderechista Jair Bolsonaro ante los más de 75.000 incendios sufridos este verano en las selvas tropicales de Brasil, en el Amazonas, en el pulmón del mundo.
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