35 HORAS
Pura lealtad institucional
Al cierre de este boletín y puestos en contacto con los responsables de la Corporación la única información que les ha llegado sobre el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la Delegación de Gobierno ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid por la implantación de las 35 horas en el Ayuntamiento, ha sido a través de la noticia publicada en los medios de comunicación.
Foto: Ernesto Agudo
Puro electoralismo de quien impugna ahora y no inmediatamente después de ser aprobado el Acuerdo en Junta de Gobierno de 30 de junio de 2016 por el que se volvía a la jornada de 35 horas, de la que nunca deberíamos haber salido.
Esperemos que nuestro Ayuntamiento cierre filas con sus trabajadores y trabajadoras.
¿Guerra en los Tribunales? A luchar
Reclamaciones por indemnización en despidos en la Administración
(Interinos, obras, personal eventual…)
Según Sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
En relación con la Sentencia del Tribunal de la Unión Europea que afecta al reconocimiento del derecho de los trabajadores y trabajadoras temporales, de la Administración en nuestro caso, a percibir la indemnización de 20 días por año de servicio ante la terminación de su relación laboral cualquiera que sea la modalidad contractual (interino, obras o servicios, eventual…) CCOO ha puesto en marcha una campaña para reclamar la indemnización.
En el caso del Personal Laboral, está sometida, en principio, al plazo general de prescripción de un año desde que pudo ejercitarse, es decir, desde la fecha de finalización del contrato.
En el caso del Personal Funcionario el plazo sería en principio,cuatro años desde que tuvo lugar la extinción.
Desde CCOO ponemos a tu disposición nuestros servicios jurídicos y de asesoramiento para ayudarte a reclamar tus derechos.
PARA PERSONAS AFILIADAS: Gratuidad TOTAL.
PARA PERSONAS NO AFILIADAS: Para aquellas personas que se afilien en el momento de solicitar los servicios del sindicato, será gratuito, siempre que permanezcan, todo el tiempo que dure el procedimiento, afiliados.
Para las citas con la asesoría jurídica de CCOO Ayuntamiento de Madrid,
Teléfonos: 91 467 41 79 y 91 506 45 88
Elecciones Sindicales
26 de octubre de 2016
El próximo 26 de octubre se van a repetir las Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Madrid, en la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad (Bomberos, Agentes de Movilidad y SAMUR) y en la Junta de Personal de Policía Municipal, debido a las sentencias judiciales como resultado de las reclamaciones presentadas por USO en Policía y por UGT en Servicios a la Comunidad.
Son muchas las reivindicaciones conseguidas, pero desde CCOO queremos seguir
AVANZANDO >> 
Pincha para ver los Programas Electorales:
Comunicado de la Plataforma de Negociación en Policía Municipal
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Obras en Bustamante, como siempre, solo buenas palabras...
Las obras en el edificio de la calle Bustamante siguen realizándose y causando los mismos problemas que el personal municipal lleva soportando desde su inicio.
El pasado 30 de septiembre se convocó a la parte social a una reunión con la propiedad, la empresa que realiza la obra y representantes de la Corporación. En dicha reunión se ha vuelto a poner sobre la mesa la problemática que afecta a los trabajadores y trabajadoras municipales, quienes tienen que soportar estoicamente tanto ruidos, como olores y sustos que generan la activación de las alarmas en todo el edificio.
A lo expuesto por los representantes sindicales, tanto la propiedad como la empresa que realiza la obra, han respondido con el argumentario que tienen muy bien interiorizado:
1.- Que la parte más molesta para el personal municipal concluirá en un máximo de 3 o 4 meses.
2.-Que intentan que los ruidos se realicen a partir de las 17 horas, una vez concluida la jornada laboral.
3.-Que el problema que hacía que saltaran las alarmas en la 4ª y 5ª plantas ya se ha solucionado, por lo que ya no se volverá a desalojar parte del edificio.
También se expuso el peligro que se genera en la calle Vara del Rey con la continua descarga de material de obra, con la presencia de un camión grúa y sin ninguna medida de protección, con el riesgo que esto acarrea tanto para los viandantes como para los automóviles que circulan por esta vía. La respuesta de la propiedad fue muy sucinta: ellos no tienen conocimiento de este hecho.
La reunión concluyó y solo hemos podido extraer una conclusión:
Muy buenas palabras que, como siempre, se las lleva el viento.
Adjuntamos cronograma facilitado en la citada reunión de las obras.
Aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos para diversos procesos selectivos
En el BOAM número 7.758, de fecha 5 de octubre, se han publicado varias resoluciones, firmadas por el Director General de Recursos Humanos, por las que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos en los siguientes procesos selectivos:
1.-Lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión de 41 plazas de Agente de Residuos Medioambientales.
2.-Lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión de 7 plazas de Cocinero.
3.-Lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión de 12 de plazas de Agentes de Movilidad.
4.- Lista provisional de admitidos y excluidos convocadas para la provisión de 12 plazas de Operador de Servicios Informáticos.
Todos los aspirantes dispondrán de un plazo único e improrrograble de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
Las resoluciones se pueden consultar en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es), en donde se encuentran las listas provisionales completas de admitidos y excluidos.
Ayudas de Acción Social: Educación Infantil y Transporte
