La práctica desde Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid estos años de atrás respecto a la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de concurso o de libre designación se ha basado en una gestión arbitraria en la que han sufrido tanto los trabajadores y trabajadoras municipales como la propia normativa municipal establecida en nuestro Ayuntamiento, tal y como CCOO ha denunciado en múltiples ocasiones y diferentes foros. Además, dichas políticas y su gestión se han venido desarrollando sin las oportunas explicaciones y, lo que es más grave respecto al uso indiscriminado del sistema de provisión mediante Libre Designación, sin la argumentación suficientemente motivada que al respecto exige nuestro Tribunal Supremo, estando suficientemente asentada la jurisprudencia de dicho tribunal en diferentes sentencias.

Desde este sindicato hemos cursado carta a la Gerente de la Ciudad solicitando la suspensión inmediata de varios concursos convocados, unos de libre designación, otros generales y específicos por considerar controvertida su convocatoria. Ver carta completa

El pasado miércoles se celebró Asamblea de trabajadores y trabajadoras municipales de Línea Madrid convocada por CCOO.

Desde las 8:00 hasta las 10:00 de la mañana unas 100 personas debatieron sobre los temas incluidos en el orden del día: plataforma reivindicativa y municipalización del servicio.

Los representantes de CCOO en la Asamblea informaron de las múltiples gestiones realizadas para obtener información fidedigna y en sede oficial. En este sentido, la Asamblea fue informada del escrito que el pasado viernes CCOO dirigió a la Alcaldesa solicitando la convocatoria de reunión para que el conjunto de la representación sindical municipal pudiéramos conocer las intenciones de la Corporación. El martes, un día antes de la Asamblea, recibimos respuesta en forma de convocatoria de Mesa General.

La práctica totalidad de intervinientes apostaron por la municipalización de Línea Madrid (incluida en la Plataforma aprobada en Asamblea hace más de un año atrás), produciéndose un rico e intenso debate sobre las posibles formas de llevarla a cabo con la vista puesta en la mejora del Servicio Público y el máximo respeto de la legalidad. Es así que podemos establecer como conclusiones esenciales de la reunión los siguientes puntos:

1. Coincidimos con el Gobierno municipal en el objetivo estratégico de municipalizar Línea Madrid.

2. No es sostenible un modelo dual para prestar el servicio, con dos tipologías de empleados que asumen funciones distintas y que se organizan de manera independiente. La plantilla de Línea Madrid ha de acabar constituida por Funcionarios de Carrera.

3. A tenor de lo anterior, el proceso de municipalización tiene como objetivo la cobertura de las plazas conforme a los sistemas legales de selección y/o provisión de personal.

CCOO se comprometió ante la Asamblea a seguir facilitando información próximamente, y desde luego después de la importante reunión mencionada de la Mesa de Negociación del 7 de octubre.

La Banda Sinfónica Municipal de Madrid nació el 4 de agosto de 1908, a propuesta del Conde de Peñalver, Alcalde de Madrid en ese momento, el 1 de febrero de 1909 se anunciaron oposiciones libres para cubrir las 88 plazas de que constaba la plantilla original. Su primera actuación fue el 2 de junio de 1909 en el Teatro Español, alcanzando un éxito clamoroso.

Desde aquel día la Banda no ha dejado de actuar, la mayoría de las veces en Madrid y en alguna otra ocasión en conciertos en otras ciudades como Valencia, Barcelona, Bilbao, Málaga, Toledo, etc., e incluso fuera de España en Bruselas y Maastricht.

El pasado 29 de septiembre CCOO ha asistido a la presentación en el Palacio de Cibeles de la nueva temporada del Ciclo de Otoño 2015 de la Banda, así como a la presentación de su nuevo proyecto discográfico Nuevos Vientos 2015.

Al acto acudió la Concejala del Área de Gobierno de Cultura y Deportes, Celia Mayer, que destacó el valor cultural que tenía la Banda para nuestra ciudad. Desde CCOO le solicitamos una reunión para poder hablar sobre los temas de la misma y nos emplazó a dirigirnos a la Coordinadora General de Cultura, Deportes y Turismo, Ana Valera, como así haremos en breve.

El acto fue presentado por el actual director de la Banda Rafael Sanz-Espert que destacó el cambio experimentado en estos últimos años en el que han querido llegar a nuevos públicos y nuevos espacios.

La Banda Sinfónica Municipal de Madrid cuenta con un directo que muy pocas bandas tiene, y ello es posible gracias a la labor de nuestros compañeros y compañeras, profesores que componen la misma.

“La música nos hace mejores”

Ver Programa Ciclo de Otoño

(Fuente: el pais.com)

Desde 2013, la plantilla ha pasado de 6.315 a 3.904 trabajadores, un 40% menos.

La capital ha perdido un 40% de barrenderos en solo dos años

La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha llegado a un acuerdo con las empresas que se encargan de la limpieza de las calles y del cuidado de los parques de la capital para incrementar en 500 trabajadores sus plantillas “de forma progresiva”. Esto permitirá, según la concejal de Medio Ambiente, Inés Sabanés, llevar a cabo un plan de limpieza extraordinario de aquí a fin de año. En los dos últimos años las concesionarias han reducido sus plantillas de 6.315 barrenderos a 4.312, a los que hay que restar otros 408 trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) desde finales de 2013.

Carmena ha pactado el final de este ERTE y la contratación de casi un centenar de trabajadores más para reforzar en 500 las plantillas, de los que “el grueso” serán barrenderos y el resto jardineros. Pese a ello, la reducción de barrenderos desde la entrada en vigor del contrato integral licitado por Ana Botella (PP) en 2013 seguirá siendo, en el mejor de los casos, del 30%. “Esto no supone volver al nivel de limpieza de antes de los contratos integrales, pero es un paso muy importante”, ha explicado Sabanés. Leer noticia completa en el pais.com

El 5 de octubre, y bajo el lema “Espacios públicos para todos” se celebra el Día Mundial del Hábitat con el objetivo de concienciar sobre la necesidad de contar con calles y espacios públicos bien diseñados; seguros y accesibles para todos que sirvan para mejorar la cohesión ciudadana.