Juan Carlos Nicolás, nuevo Secretario General de la SSI de CCOO del Ayuntamiento de Madrid
Celebrada la 3ª Conferencia de la SSI de CCOO del Ayuntamiento de Madrid el pasado 31 de octubre, se han elegido, tanto al Secretario General como a la nueva Comisión Ejecutiva
Una Conferencia que ha situado las prioridades para los próximos años y en el tiempo que falta para las nuevas elecciones sindicales y municipales.
Los ejes básicos para este periodo serán:
.- Concluir la negociación del Acuerdo-Convenio, un Acuerdo en el que reafirmemos todos los derechos fundamentales de la plantilla municipal.
.- Recuperación de los puestos de trabajo perdidos en estos últimos años, poniendo especial atención a las OEP, manteniendo el impulso de la promoción interna.
.- Perfeccionamiento del sistema de provisión.
.- Racionalización del sistema retributivo, resolviendo desigualdades; homogenizando líneas salariales por categorías y revisión de pluses.
.- La mejora en términos de igualdad...
Nueva Comisión Ejecutiva
La nueva Ejecutiva queda constituida por:
.- Paloma Fente Marco
.- Julián Donaire García
.- Rosa Garrosa Pérez
.- Antonio Manchón Molina
.- Yolanda Laguía Allué
.- Emiliano Herrero Velázquez
.- Miguel Ángel Sancho Gordo
.- Mª Victoria García Prudencio
No queremos concluir sin agradecer al Secretario General saliente, Pedro Delgado, y a su Ejecutiva la labor desarrollada durante este último periodo:
Gracias, compañeros y compañeras
La plantilla del Ayuntamiento de Madrid sigue en el punto de mira de Delegación del Gobierno
Requerimiento de anulación del Acuerdo de Clasificación del Personal Laboral
El pasado 26 de octubre la Delegación del Gobierno de Madrid ha formulado un Requerimiento de anulación contra el Acuerdo de Clasificación y Ordenación del Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, firmado el 29 de junio por el Ayuntamiento de Madrid y los Sindicatos CCOO, UGT, CSIF y CSIT.
Este es el segundo Requerimiento de Anulación que formula la Delegación de Gobierno que dirige la señora Dancausa contra un acuerdo firmado por el Ayuntamiento de Madrid y los Sindicatos que representamos a la plantilla Municipal. El anterior fue el referido a la jornada de verano y su aplicación en el Servicio de los Centros Deportivos Municipales.
Para CCOO es evidente que la Delegación del Gobierno ha puesto en el punto de mira los Acuerdos que podamos firmar con la Corporación, despreciando el derecho a la Negociación Colectiva y a los legítimos Acuerdos que se puedan alcanzar en los ámbitos con capacidad para ello.
Teniendo en cuenta que estamos en pleno proceso de negociación del nuevo Acuerdo Convenio y que seguidamente tendremos que acometer los criterios de distribución de los Fondos para la Negociación, la actitud del Gobierno del PP supone una amenaza clara para los objetivos de recuperación de derechos y de avanzar en el empleo, contra la desigualdad salarial y la mejora de los Servicios Públicos.
Esperamos que la Corporación defienda con fortaleza y convicción los Acuerdos firmados. Por nuestra parte iniciamos esta semana una reflexión con UGT, CSIF y el resto de sindicatos para decidir la respuesta adecuada a este desafío, planteado por el ministro Montoro y su Delegación de Gobierno en Madrid.
UGT y CCOO manifiestan un apoyo crítico a la nueva RPT de Distritos
El pasado lunes, 30 de octubre, con los votos a favor de CCOO y UGT, la abstención de CSIF y el posicionamiento contrario de CGT y CITAM, la Mesa General de Negociación alcanzó finalmente acuerdo sobre la nueva RPT de distritos.
Las principales características del acuerdo, tras el proceso de negociación, consisten en:
La modificación de la RPT finalmente afecta positivamente a un total de 2.597 puestos de trabajo de las juntas de distrito, un 84,2% del total, afortunadamente muy lejos de la propuesta inicial de la Corporación.
Desaparecen varios puestos de estructura de los previstos inicialmente (jefaturas de departamento de servicios técnicos y jefaturas de departamento de Recursos Humanos y Participación).
Los Complementos de Destino y Específicos de las jefaturas de departamento, adjuntías y unidades técnicas de las juntas, tras su revisión ligeramente a la baja, acaban por ser homologados con los existentes en las Áreas centrales (incluyendo los específicos de los departamentos de Servicios Sociales, tratados con desigualdad manifiesta en la propuesta inicial).
En el CMS de Tetuán llueve sobre mojado
El pasado miércoles18 de octubre por la mañana se derrumbó parte del falso techo en uno de los pasillos de acceso a consultas en el Centro Municipal de Salud de Tetuán debido a la tormenta en ese día. Los bomberos que intervinieron, no consideraron riesgo estructural.
Por suerte no tuvimos que lamentar daños personales físicos, solamente debido al azar pues el motivo del derrumbe no es nuevo y además se le esperaba, ya que según nos refieren trabajadores, en este lugar ha habido inundaciones tiempo atrás y grietas. Todo apunta a que el mantenimiento y revisión de la techumbre no ha estado a la altura de las circunstancias y se podía haber evitado así este suceso, pues al día siguiente del siniestro, revisaron y finalmente decidieron tirar otro trozo del falso techo por prevención. Todo esto, sin cerrar el centro y manteniendo las consultas. Parece ser que en breve se va a reparar.
Ayudas de Educación Infantil para personal del Ayuntamiento de Madrid
Solicitudes de ayudas concedidas, denegadas y desistidas del personal en activo, jubilado y pensionista.
Se han publicado tres Resoluciones, firmadas por la Directora General de Relaciones Laborales, en el BOAM número 8.026, de fecha 6 de noviembre, por las que se declaran concedidas, denegadas y desistidas las ayudas de educación infantil al personal en activo, jubilado y pensionista del Ayuntamietno de Madrid, curso 2016-2017.
Las relaciones de las ayudas se pueden consultar en el tablón de anuncios del Registro de la calle Bustamante, 16 y en la Intranet municipal Ayre.
Proceso selectivo de Operador de Servicios Informáticos del Ayuntamiento de Madrid
Publicada la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para Operador de Servicios Informáticos del Ayuntamiento de Madrid.
Con fecha 30 de octubre de 2017, se ha publicado en el BOAM, número 8.022, una Resolución firmada por el Director General de Recursos Humanos por la que se dispone la publicación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, convocado para proveer 12 plazas de la categoría de Operador de Servicios Informáticos del Ayuntamiento de Madrid.
Aprobadas las bases específicas que regirán las pruebas selectivas para Bombero/a especialista del Ayuntamiento de Madrid
Pruebas selectivas para proveer por turno libre
El Delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias ha firmado una convocatoria, publicada en el BOAM número 8.022, de fecha 30 de octubre de 2017, por la que se apruban las base4s específicas que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para proveer, por turno libre, puestos de Bombero/a especialista del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid.
