EDITORIAL
Jornada de Verano, ¡YA!
Compañeros y compañeras de la Junta Municipal de Vicálvaro
El pasado lunes CCOO volvió a ponerse en contacto -mediante escrito- con la Corporación solicitando la convocatoria inmediata de la Mesa General de Negociación al objeto de conocer los planes del nuevo concejal sobre la jornada de verano.
Os recordamos que en la última reunión de COMISE la Coordinadora General de RRHH indicó que trasladaba a la autoridad política la decisión al respecto.
Es la fecha que no hemos recibido contestación. Las nuevas elecciones municipales están a la vuelta de la esquina y parece que los responsables están ganando tiempo para pasar este asunto a la nueva Corporación.
No es de recibo esta actitud. El problema lo han creado los que nos gobiernan aquí y ahora. No es razonable que la inmensa mayoría de administraciones públicas que nos rodean sepan ya que van a reducir la jornada de verano, sin recuperación. Ministerios, comunidades autónomas, ayuntamientos, la mismísima Delegación del Gobierno que ahora ocupa Concepción Dancausa. Todos… menos el Ayuntamiento de Madrid. ¿Por qué? Ellos sabrán qué tejemanejes se traen. Nosotros lo que sabemos es que el Plan de Ajuste se ha retirado. Que nuestra Alcaldesa se ufana de haber superado lo peor de la crisis. A estas alturas, ni argumentos economicistas les asisten.
Desde CCOO entendemos que la protesta acabará con la desigualdad con la que estamos siendo tratados. La semana que viene, la de San Isidro, nuestro Sindicato evaluará la situación y las posibilidades de elevar la intensidad de nuestra lucha. Por ahora decimos con seguridad que ¡DEBEMOS MANTENER LA MOVILIZACIÓN! para que terminen con el maltrato al que nos someten. Estamos convencidos de que nos sobran argumentos y razones. Y que la cercanía de las elecciones municipales es una buena oportunidad para hacerles reflexionar. Todavía estamos a tiempo.
Es por ello que en los próximos días os llamaremos a nuevas protestas y movilizaciones, convencidos de que si nos movilizamos tenemos una oportunidad
¡No más trato discriminatorio!
¡Jornada de verano, YA!
CCOO primera fuerza sindical en las Juntas Municipales y Distritos
En la Junta de Personal de Servicios Generales, donde votamos el personal de las juntas municipales y distritos, CCOO ha sido el sindicato más votado con el 27’14% de los votos y 13 delegados, creciendo un 4% de votos y 2 delegados respecto de las últimas elecciones, pese a que el censo ha descendido de 11.398 personas (y 43 delegados a elegir) a 10.405 personas y 41 delegados a elegir.
CCOO es el sindicato más votado en 18 de las 22 mesas en las que votaba el personal de las Juntas Municipales, frente a las 10 mesas de 21 en las que fuimos el sindicato más votado en 2011. Destacan resultados como el obtenido en la JM de Villaverde (53’57% de los votos), San Blas (42,2%), Latina (40,5%) en Puente de Vallecas, Vallecas Villa, Moncloa y Moratalaz, donde se supera el 35% de los votos, o Ciudad Lineal y Usera, donde los votos a CCOO superan el 30%.
Leer más
Elecciones sindicales, ¿y después qué?
Aunque CCOO-PM hemos subido en estas últimas Elecciones Sindicales, no obtenemos ninguno de los 33 delegados de la Junta de Personal.
CCOO-PM venimos realizando una acción sindical seria y reivindicativa de propuestas y denuncias ante el grave deterioro laboral y profesional que sufrimos. Pero a partir de ahora, y tras cumplir con la entrega de Tablets, Relojes, etc CPPM y UPM son quienes tienen la mayor responsabilidad y la fuerza depositada por la mayoría de la plantilla para recuperar y no retroceder aún más en nuestro colectivo.
Leer más
Oferta de Movilidad Voluntaria POSI/PODO/POLMA
En el BOAM del pasado 30 de abril se ha publicado la convocatoria de la Oferta de Movilidad Voluntaria para el personal con funciones de oficios y servicios internos (POSI, POSI/PODO, POSI/PODO/POLMA, POSI/POLMA, PODO/POLMA y “Oficial de Edificios y Dependencias).
En esta oferta podrán participar los funcionarios de carrera o laborales fijos que desempeñen dichas funciones siempre y cuando se trate de personal adscrito a alguno de los departamentos cuya plantilla exceda de la plantilla de los siguientes departamentos:
Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública
Área de Gobierno de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana
Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad
Área de Gobierno de Seguridad y Emergencias
Área de Gobierno de Urbanismo y Vivienda
Coordinación General de la Alcaldía
Leer más
Otra visión de las elecciones sindicales: 1905 puestos de trabajo menos
Desde las pasadas elecciones y a tenor de los datos del censo electoral podemos concluir que se han perdido casi 2.000 puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Madrid.
La mayoría de esos puestos se han perdido en Servicios Generales, Policía y Laborales: aproximadamente un 10%.
El AGLA, una apuesta de Gallardón se ha incrementado un 131%.
En el IAM resulta paradójico que mientras la plantilla de laborales se reduce un 9% la de funcionarios se ha incrementado un 27%.
Estos datos evidencian un empeoramiento del servicio público, tanto por la disminición de la plantilla como por el envejecimiento de la misma, con apenas nuevas incorporaciones en los últimos cuatro años.
Propuestas de CCOO ante las próximas elecciones municipales y autonómicas
Gaceta Sindical informa de las propuestas que CCOO trasladará a los partidos políticos que concurren a los próximos comicios electorales (autonómicos y municipales del mes de mayo y generales en otoño) para cambiar el rumbo de las políticas de austeridad, y con el objetivo de que incorporen a la agenda política las prioridades sociales y laborales de la ciudadanía, y asuman compromisos claros y firmes de gobierno.
Leer Gaceta Sindical
| |
