BOLETÍN DIGITAL Nº 261

Noticias 17 de marzo de 2023

CCOO firma con el Gobierno el Acuerdo para el segundo tramo de la Reforma de las Pensiones

Más ingresos, más protección, más certezas

Prestaciones especiales en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional

Desde CCOO nos parece importante que conozcas que en las mutuas (en nuestro caso en Asepeyo) existe una Comisión de Prestaciones Especiales, que es un órgano de participación compuesto de forma paritaria por representación empresarial y por organizaciones sindicales que representan a los trabajadores y trabajadoras. Esta Comisión gestiona un Fondo de Asistencia Social, dedicado a la concesión de servicios o prestaciones económicas, para el caso de que, como consecuencia de los daños sufridos a raíz de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, tuvieras necesidad de cubrir algunas carencias que no estén cubiertas por la Seguridad Social y te origine un estado de necesidad. Por ejemplo: una silla de ruedas especial, ayudas al transporte, adaptaciones de la vivienda, atención psicológica, etc.

Se trata de actuaciones no preventivas, sino posteriores a la ocurrencia del daño. La actividad de la Comisión de Prestaciones Especiales se centra sobre todo en la rehabilitación y cualificación tras incapacidad sobrevenida como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

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Creación de nueva línea retributiva de Coordinador o Coordinadora de Montajes

El pasado 7 de marzo se llevó a Mesa General de Empleados Públicos, por parte de la Coordinación General de la Alcaldía, una propuesta para creación de una nueva línea retributiva de Coordinador/a de Montajes.

En CCOO desconocíamos que se fuera a llevar esta propuesta a Mesa, máxime cuando llevamos, como bien sabéis, desde hace mucho tiempo trabajando y colaborando para renegociar las condiciones del Acuerdo del régimen especial de productividad que tiene la plantilla de la División de Montajes y Actos Públicos.

Desde CCOO planteamos cambios en la propuesta, ya que tal como estaba argumentada la Memoria el puesto estaba más acorde con un puesto de Encargado en C1 que en un C2 (funciones de organización, supervisión y coordinación, ejerciendo la jefatura directa del personal de la División de Montajes); asimismo no dejaba claro el documento si el puesto también estaría incluido dentro del Acuerdo de régimen de especial productividad; de igual manera la memoria incluía aspectos de jornada y horario que creíamos no debían aparecer en la misma.

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Disfrute de 14 horas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

Sección Sindical de CCOO de Bomberos

Cada vez nos llegan más quejas de compañeros a los que se les deniega sistemáticamente el disfrute de permisos retribuidos, licencias, cambios de guardia, etc., impidiéndoles la conciliación de la vida familiar y personal.

El Acuerdo Convenio sobre las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid, establece en su artículo 15º los permisos retribuidos y en concreto que todo el personal dispondrá de seis días por asuntos particulares.

Nuestro vigente Acuerdo Sectorial de bomberos (2018) regula en su artículo 6º nuestra jornada de trabajo y deja claro que los seis días de libre disposición están deducidos del cómputo anual de la jornada laboral.

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Subsanación ayudas de tratamiento psicológico o psiquiátrico de 2022

En el BOAM número 9.344, de 14 de marzo de 2023, se ha publicado una Resolución de 9 de marzo de 2023 del Director General de Función Pública por la que se requiere la subsanación de solicitudes de ayuda de tratamiento psicológico o psiquiátrico del año 2022 al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

El plazo de subsanación será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación se les tendrá por desistidos en su petición.

La información individual de cada solicitante, se pñuede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resolución

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