El Área de Cultura es un polvorín
Artículo publicado en Tribuna. Diario 16
Autor: Pedro Delgado Sánchez, Secretario General de la Sección Sindical Intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid
Dejábamos el viernes pasado al Gobierno del Ayuntamiento de Madrid especulando sobre las formas de la reestructuración municipal tras el anunciado cambio de responsabilidades de la concejala Celia Mayer. Un proceso en el que parece que el Grupo Socialista pretende intervenir desde la barrera, lugar en donde se colocó hace ya casi dos años cuando renunció mancomunadamente con Ahora Madrid a siquiera intentar formar un gobierno de coalición. Y por último, no podemos olvidar como tercer actor en el proceso a los profesionales de la cultura, que a finales de semana se reunían en torno a la Plataforma de la Cultura para “revisar” muy críticamente la gestión del Ayuntamiento, tras las opiniones disidentes manifestadas por una parte importante de las “gentes del teatro” sobre los nuevos derroteros anunciados de las Naves del Matadero y los rumores que pesan sobre el futuro del Centro Municipal Fernán Gómez.
Pero hay otros actores implicados, las trabajadoras y trabajadores de la cultura del Ayuntamiento de Madrid, que también tienen algo que decir al respecto.
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En resumen, el Área de Cultura es un polvorín, también en lo laboral. El pasado viernes representantes de la Banda Sinfónica Municipal manifestaron su malestar en la Comisión de Cultura del Ayuntamiento mostrando carteles reivindicativos. Es cuestión de tiempo que la protesta se amplíe a otros colectivos, si continúan así las cosas. Sólo el trabajo duro y el diálogo, también con los trabajadores y trabajadoras, podrán revertir la situación. Aún queda tiempo para cambiar. Pero en este estado de cosas, ¿podemos permitirnos que el Área de Cultura desaparezca en el marco de la reestructuración anunciada? Mejor que no.
Gestión directa de la Banda Municipal
El viernes 17 de marzo CCOO y compañeros y compañeras músicos de la Banda Sinfónica Municipal hemos asistido a la Comisión de Cultura, en la misma el grupo municipal socialista ha elevado una pregunta a los responsables del Área presentes sobre el futuro de la Banda Sinfónica Municipal, instándoles a que aclararan los planes sobre la programación de los Veranos de la Villa y el Ciclo de Otoño, ante las informaciones que están circulando en el sentido de que nuestra centenaria Banda parece que no tiene cabida en los planes de programación del Área.
Centenaria Sí, pero no "viejuna". "Están optando por darles las "migajas" de la programación, y eso no se puede permitir", ha dicho la Portavoz del grupo en la Comisión, Mar Espinar.
También ha hecho mención a la nefasta gestión de Madrid Destino, a través de la encomienda de gestión: alquiler de sillas (cuando en el Ayuntamiento hay un servicio para ello); gasto excesivo en diseño y publicidad...; contratación de una empresa de transporte no cualificada, deteriorándose en el desplazamiento muchos de los instrumentos...
Y por último ha preguntado sobre la reforma de la sede de la Banda, en proyecto desde hace más de 2 años.
En definitiva una Encomienda de Gestión que está ahogando a nuestra Banda.
Difícil trabajar en estas condiciones.
Tras la intervención, no hemos podido "disfrutar" de la réplica de la responsable del Área de Cultura por haber agotado el tiempo de intervenciones, claro que tampoco ha hecho mucha intención de hacerlo.
UNA PENA
Nos preocupa la situación de la falta de maestros (de los 90 históricos, actualmente hay una plantilla de 72) y nos preocupa que se sigan retrasando las obras de remodelación del Pabellón XII de la Casa de Campo, sede donde ensayan.
Desde CCOO seguiremos reclamando que sea el Área de Cultura la responsable directa de la Banda para así fortalecer el servicio público.
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Próximo Concierto 29 Marzo
TEATRO MONUMENTAL: 19,30 HORAS
Programa
Firmado Acuerdo sobre equipo volante OAC
El jueves, 16 de marzo, se ha firmado en la Mesa General de Empleados Públicos el Acuerdo sobre Equipo Volante en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía:
Línea Madrid es el canal externo del Ayuntamiento para informar y resolver de forma personalizada los trámites a los que pueden dar lugar las relaciones entre lal ciudadanía y su Corporación, este servicio se caracteriza por prestar una atención de manera integral.
Los servicios presenciales de atención a la ciudadanía de Línea Madrid se ofrecen en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía (OAC), cuyo funcionamiento y diseño obedece a un modelo único de espacio de acogida para prestar diferentes servicios de información y de gestión.
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La Asamblea de Inspección y Consumo y OMIC´S acuerda dirigirse a los concejales Barbero y Murgui
La plantilla llevará a cabo movilizaciones si los concejales no convocan una Mesa Técnica
La asamblea realizada el pasado jueves 9 de marzo acordó respaldar la petición de constituir una Mesa Técnica con los concejales Barbero y Murgui para tratar la organización de los Servicios de Consumo del Ayuntamiento de Madrid, realizadas por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y no atendidas hasta hoy, mediante una recogida de firmas de la plantilla que se entregarían en mano por delegados y delegadas de dichos sindicatos. Asimismo, la asamblea acordó realizar movilizaciones si esta petición no es atendida.
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Sobre vacantes en la Dirección General de Archivos y Bibliotecas
Nuestras instituciones culturales dependientes de la Dirección General de Archivos y Bibliotecas: Bibliotecas Públicas, Patrimoniales, Museos e Imprenta Municipal, han sufrido y sufren un mal endémico de personal agravado en cierta medida por las decisiones poco acertadas en materia de gestión y organización. La dirección ha ido parcheando sin mucha visión de futuro estas situaciones.
El anterior Gobierno desdotaba plazas en centros consolidados para abrir otros nuevos, como en la Leyenda de Penélope.
Esperemos que los nuevos tiempos traigan nuevas formas aunque mucho nos tememos no van por ahí los derroteros. Otra forma de cubrir plazas vacantes con carácter urgente era la excepcionalidad de la comisión de servicios. CCOO denuncia y viene denunciado repetidamente la asiduidad con la que se usa esta forma legal de provisión.
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Aprobadas Bases Específicas de Promoción Interna Independiente
En el Boletín del Ayuntamiento de Madrid correspondiente al 17 de marzo, se han publicado las Bases Específicas de promoción interna independiente en las siguientes categorías profesionales:
- Oficial de Edificios y Dependencias
- Oficial jardinería
- Técnico Auxiliar de Jardinería
- Técnico de Administración General, Rama Jurídica
¿Cuántas plazas se han ofertado en cada categoría?
35 plazas de Oficial de Edificios y Dependencias
10 plazas de Oficial de Jardinería
20 plazas de Técnico Auxiliar de Jardinería
22 plazas de Técnico de Administración General, Rama Jurídica
¿Quién puede participar en estas convocatorias?
- Oficial de Edificios y Dependencias: todo el personal funcionario/a del Grupo E.
- Oficial de Jardinería: todo el personal funcionario/a del Grupo E.
- Técnico Auxiliar de Jardinería: Todo el personal funcionario/a del Grupo C2 perteneciente a la Administración Especial.
- Técnico de Administración General, Rama Jurídica: Todo el personal funcionario/a perteneciente a la categoría de Técnico de Gestión.
Personal laboral: La trabajadora o trabajador laboral fijo, que a la entrada en vigor del TREBEP (5/2015) se encontraran desempeñando funciones de personal funcionario, podrán participar siempre y cuando se encuentren ejerciendo funciones idénticas a las de las Categorías convocadas, posean la titulación requerida y se encuentren incluidos en el ámbito de la Función Pública Municipal.
Ver requisitos en cada una de las bases correspondientes.
¿Cuándo se abre el plazo de presentación de instancias?
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Dicho extracto se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Consulta las bases:
1.- Plazas de Oficial de Edificios y Dependencias del Ayuntamiento de Madrid
2.- Plazas de Oficial de Jardinería del Ayuntamiento de Madrid
3.- Plazas de Técnico Auxiliar de Jardinería del Ayuntamiento de Madrid
4.- Plazas de Técnico de Administración General, Rama Jurídica del Ayuntamiento de Madrid
CCOO te ayuda a reclamar el IRPF por maternidad
CCOO lanza una campaña para poder reclamar la rectificación de autoliquidaciones de gestión tributaria en relación a la prestación por maternidad tras la sentencia del TSJ de Madrid 810/2016. Esta campaña de reclamaciones está dirigida a trabajadoras y trabajadores que durante los ejercicios fiscales 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 hayan estado en situación de suspensión por maternidad, cobrando la correspondiente prestación por maternidad de la Seguridad Social.
INFORMACIÓN SOBRE LA RECLAMACIÓN:
ES GRATUITA: Para las personas afiliadas y no afiliadas SI se afilian con un compromiso de permanencia de la duración de la vida del expediente y como mínimo un año. (Excepcion del procurador y poder notarial, así como las costas si las hubiera).
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Resolución de la Comisión Ejecutiva del Sector de Administración Local de CCOO sobre Empleo Público
Dirigida a: FSC-Madrid; FSC-Estatal; SEAL
La Comisión Ejecutiva del SAL-Madrid, reunida en primera sesión tras el Congreso celebrado en el marco del XI Congreso Confederal, adopta la siguiente resolución:
− En las últimas semanas estamos asistiendo a una abundante información periodística sobre el curso de las negociaciones en el marco de la Mesa General del Estado entre el ministerio de Cristóbal Montoro y los sindicatos representativos. Todas las informaciones apuntan al hecho de que está siendo el empleo público el principal caballo de batalla.
− Desde nuestra realidad en el trabajo en las administraciones locales saludamos el hecho de que sea el empleo el tema principal del diálogo entre sindicatos y administración. Las trabajadoras y trabajadores españoles siguen sufriendo el azote del paro y del empleo precario. En las administraciones públicas los años de recortes, amortizaciones de plazas y corralito sobre el empleo llamado “Tasa de reposición” están generando una enorme precariedad a la hora de prestar servicios a la ciudadanía así como un incremento insostenible de la temporalidad en el empleo en dichas administraciones.
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Firmada propuesta de acuerdo Gobierno-Sindicatos para las administraciones públicas
La propuesta ha sido firmada por CCOO, UGT y CSIF
El pasado 14 de marzo, el Ministerio de Hacienda y Función Pública, convocó a una primera reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas en la que se ha firmado la siguiente Propuesta de Acuerdo Gobierno-Sindicatos para las Administraciones Públicas en el Marco del Diálogo Social
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XVIII Jornadas Profesionales de
Jardinería Municipal
Los Aliados del Jardín (Insectos, Aves y hongos)
3 de abril de 2017
Rosaleda del Parque del Oeste
#alacalle 23M
Stop a la avaricia empresarial, ¡¡¡Movilízate!!!
El TS sentencia que la adaptación del puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o lactancia no puede suponer perjuicio económico
La sentencia del TC establece que ninguna mujer, ni embarazada ni lactante, debe sufrir menoscabo en sus retribuciones por causa de la protección de su salud, la del feto o la de la criatura lactante.
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Bases de Acción Social 2017
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