Por fin se negociará la Relación de Puestos de trabajo (RPT) con las organizaciones sindicales
Ante el cambio de actitud de la Corporación, CCOO ha decidido retirar las demandas interpuestas
El artículo 37 del EBEP determina las materias objeto de negociación que la Administración Pública debe “negociar”, asimismo el artículo 38 del EBEP indica que será en el seno de las Mesas de Negociación correspondientes, donde las Administraciones podrán concertar pactos y acuerdos con la representación sindical legitimada para determinar las condiciones de trabajo de los funcionarios y funcionarias de dichas Administraciones.
El Ayuntamiento de Madrid estructura su organización a través de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPTs), y esas RPTs deben ser negociadas, puesto que afectan a las condiciones generales del trabajo (calendario laboral, horarios, jornadas, turnos de trabajo, retribuciones, entre otras).
Desde CCOO siempre hemos tratado de agotar la vía del acuerdo antes de proceder a la judicialización de los temas que tratamos de negociar, y es en el caso de la negociación de las RPTs que tras muchos intentos con Corporaciones anteriores y con la actual ha sido imposible y hemos tenido que proceder a interponer demandas de las mismas por falta de negociación y como medida de presión.
Pero esta situación ha revertido. En la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA celebrada el pasado viernes 15 de junio de 2018, se informó por parte de la Directora General de Relaciones Laborales que se iba a proceder a negociar y, por tanto, elevar a la Mesa General de Negociación las modificaciones que se llevarán a cabo de las RPTs, marcando como fecha de partida desde el 15 de mayo de 2018.
Por parte de CCOO no podemos más que celebrar esta decisión de la Corporación, que tanto nos ha costado conseguir.
Es por lo que se ha decidido en el seno de nuestra Comisión Ejecutiva retirar las demandas que habíamos interpuesto hasta la fecha.
Asimismo, está prevista próximamente la negociación del Capítulo IV Clasificación y Organización del Trabajo del Acuerdo Convenio, y en su artículo 10.4, a propuesta de este sindicato, se contemplará la entrega de copia de RPT trimestralmente, acompañada de las modificaciones efectuadas desde la última entrega, y, asimismo se negociarán con periodicidad mensual las RPTs siempre que se esté tramitando modificación de las mismas en ese periodo.
Seguimos trabajando por la defensa de los intereses de la plantilla municipal
Presentada demanda de conflicto colectivo por CCOO y UGT contra el Ayuntamiento de Madrid por el no abono de la Clasificación de Personal Laboral
El pasado día 15 de junio los servicios jurídicos de CCOO, junto a los de UGT, procedieron a presentar demanda de conflicto colectivo contra el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos por la inaplicación, desde el mes de abril de 2018, del Acuerdo de Clasificación y Ordenación del Personal Laboral, es decir, contra la decisión adoptada por la Corporación de dejar de abonar en nómina las retribuciones actualizadas según dicho acuerdo.
El Ayuntamiento de Madrid justificó esta decisión en la aplicación de la medida cautelar adoptada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que suspendía, cautelarme hasta la vista en juicio, la aplicación del Acuerdo sobre el Marco Económico de Negociación del Acuerdo Convenio, más conocido como “Acuerdo de Fondos de Negociación”, impugnado por la Delegación del Gobierno de Madrid.
Desde la parte sindical, se mostró el desacuerdo con esta decisión en cada reunión mantenida con la Corporación, desde la Mesa General hasta la Comise del Acuerdo de Clasificación Laboral, sin embargo, la Corporación procedió a aplicar la suspensión a partir de las nóminas del mes de abril.
Ante esta falta de pago, que afecta a casi 4.000 trabajadores municipales, CCOO y UGT decidieron plantear demanda de conflicto colectivo, dado que el Acuerdo de Clasificación y Ordenación del Personal Laboral está plenamente vigente en la actualidad.
Esta situación se produce en el marco general de las impugnaciones realizadas por parte de la hasta hace poco Delegada del Gobierno de Madrid, Concepción Dancausa, contra los acuerdos alcanzados entre la Corporación y los sindicatos municipales, entre ellos el que recuperaba las 35 horas para la plantilla. Además de impugnar el Acuerdo de Fondos, ahora suspendido cautelarmente, la Delegación del Gobierno también presentó demanda contra el Acuerdo de Clasificación, cuyo juicio está previsto en los próximos días.
Aprobado Preacuerdo en el colectivo de Bomberos/as
La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por Acuerdo de 21 de junio de 2018, ha aprobado el Preacuerdo de 27 de marzo de 2018 de la Mesa Sectorial de Bomberos sobre condiciones de trabajo del Personal del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid para el periodo 2018-2021, relativo a la Escala Operativa.
Este Acuerdo ha salido publicado en el BOAM número 8.182 de 26 de junio de 2018 y entrará en vigor desde el día siguiente a su aprobación.
Descarga el Preacuerdo
AENC 2018-2020:Principio de Acuerdo
CCOO, UGT, CEOE y CEPYME han alcanzado un preacuerdo en el marco de las negociaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020, que deberá ser ratificado en los próximos días por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones.
Principio de Acuerdo
Aprobado el abono de retribuciones al personal municipal no beneficiario de la prestación por IT
En el BOAM, número 8.181, de fecha 25 de junio de 2018, se ha publicado un Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 13 de diciembre de 2017 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid sobre el abono de retribuciones al personal municipal no beneficiario de la prestación por incapacidad temporal.
Este acuerdo surte efecto desde el día de su aprobación.
Adjuntamos Acuerdo y ANEXO
Ayudas de transporte en metálico del Ayuntamiento de Madrid
1.-Ayudas concedidas, denegadas y desistidas solicitadas hasta el 30 de abril de 2018
Se han publicado en el BOAM número 8.178, de fecha 20 de junio de 2018, tres resoluciones firmadas por la Directora General de Relaciones Laborales y Retribuciones por las que se hacen públicas la concesión, denegación y desistimiento de las ayudas de transporte en metálico, cuyas solicitudes han sido presentadas hasta el 30 de abril de 2018.
La relación de las concesiones se puede consultar en el tablón de anuncios ubicado en la Oficina de Registro de la calle Bustamante, 16 o en la Intranet Ayre.
Adjuntamos resoluciones:
Ayudas concedidas transporte en metálico 30 abril
Ayudas denegadas transporte en metálico 30 abril
Ayudas desistidas transporte en metálico 30 abril
2.-Subsanación de ayudas de transporte en metálico presentadas hasta el 31 de mayo
Se ha publicado en el BOAM, número 8.179, de fecha 21 de junio de 2018, una Resolución por la que se hace pública la relación de personal del Ayuntamiento de Madrid que debe subsanar documentación en las solicitudes de ayuda de transporte metálico presentadas hasta el 31 de mayo de 2018.
La relación de personas afectadas se puede consultar en el tablón de anuncios ubicado en la oficina del registro municipal de la calle Bustamante, 16 y en la Intranet Ayre.
El plazo de subsanación es de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución en el BOAM.
Ver Resolución
3.-Información de ayudas de transporte para personal interino de vacante, laboral indefinido y eventual
1) Entre las novedades más significativas en transporte de las Bases de Acción Social de 2018 figura la entrega de la tarjeta de transporte anual (abono de transporte) al personal funcionario interino de vacante, laboral interino de vacante, al personal laboral indefinido y al personal eventual, dejando de percibir la ayuda en metálico.
Este cambio implica que si dicho personal quiere acceder a la ayuda de transporte, como requisito indispensable, deberá solicitar la expedición de la tarjeta anual de transporte, antes del 30 de septiembre de 2018, siguiendo los pasos detallados en el artículo 4 de las Bases específicas de ayuda de transporte “A) Abono de Transporte”.
Realizados los trámites correctamente, en el plazo aproximado de 2 meses recibirá un correo electrónico del Servicio de Acción Social avisando de la recogida de la tarjeta expedida, momento en el que se pondrá fin al pago mensual en la nómina de la cuantía de la ayuda que hasta ahora percibían.
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Publicada lista de espera de la categoría de cocinero/-a del Ayuntamiento de Madrid
El pasado 22 de junio, la Directora General de Planificación y Gestión del Ayuntamiento de Madrid ha dispuesto, mediante Resolución, la publicación de la lista de espera derivada de las pruebas selectivas para el acceso a la categoría de cocinero/-a del Ayuntamiento de Madrid.
La lista se puede consultar en el Tablón de Edictos y en la Sede Electrónica (WWW.madrid.es).
Adjuntamos anuncio
Convocado tercer ejercicio Técnico de Administración General (Rama Jurídica) del Ayuntamiento de Madrid
Pruebas selectivas por promoción interna independiente
El Tribunal Calificador del proceso selectivo, mediante promoción interna independiente, a la categoría de Técnico de Administración General (Rama Jurídica) ha convocado a los opositores a la realización del tercer ejercicio el próximo día 10 de julio de 2018, a las 11,00 horas, en el edificio del Ayuntamiento de Madrid situado en la calle Bustamante, número 16. La lectura se realizará el día 11 de julio de 2018 a partir de las 10,00 horas en el mismo sitio.
Adjuntamos anuncio
Anulada la absorción del Teatro de la Zarzuela por parte del Teatro Real
En un próximo Consejo de Ministros el Gobierno materializará esta decisión derogando el actual Real Decreto que privatizaba "de facto" el Teatro de la ZarzuelaSe abrirá un grupo de trabajo para revisar el modelo del INAEM
El ministro de Cultura y Deporte se ha reunido con una representación del personal del ministerio para tratar del conflicto creado por la Administración anterior al tratar de separar el Teatro de la Zarzuela del INAEM.
Conforme a lo acordado el pasado viernes en la primera toma de contacto, el ministerio ha recabado la información sobre este proceso y, como no podía ser de otra manera, la privatización ha sido anulada.
En un próximo Consejo de Ministros el Gobierno materializará esta decisión derogando el actual Real Decreto 229/2018, de 20 de abril, que acordaba la fusión y cuya entrada en vigor estaba pendiente de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado.
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CCOO del Ayuntamiento de Madrid, tu sindicato
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