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BOLETÍN DIGITAL Nº 157

Nombrado nuevo Delegado del Gobierno en Madrid

El Consejo de Ministros y Ministras ha nombrado el pasado viernes a José Manuel Rodríguez Uribes nuevo Delegado del Gobierno en Madrid.

Desde CCOO y UGT del Ayuntamiento de Madrid le hemos dirigido una carta solicitándole una reunión urgente para exponerle la situación en la que ha dejado su antecesora a la plantilla municipal.

Adjuntamos la carta remitida

Aclaración de Gerencia de la Ciudad sobre flexibilización horaria durante el periodo estival

Aclaración sobre la instrucción del Gerente de la Ciudad, de fecha 29 de mayo de 2018, sobre flexibilización horaria por conciliación de la vida personal, familiar y laboral durante el periodo estival 2018.

Pincha aquí para ver la instrucción

IMPORTANTE:

Tal como figura en el último párrafo de la Instrucción: "Cualquier duda que se suscitara sobre la aplicación de la Instrucción, se consultará con la Dirección General de Relaciones Laborales y Retribuciones"

Procesos selectivos:

1.- Nombrados funcionarios de carrera a los 7 aspirantes a cocineros del Ayuntamiento de Madrid

En el BOAM número 8.174, de fecha 14 de junio de 2018, se ha publicado una Resolución de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal por la que se nombran funcionarios de carrera de la categoría de Cocinero del Ayuntamiento de Madrid a los 7 aspirantes que se relacionan en el Anexo de la resolución, así como los destinos que se les adjudican.

Adjuntamos resolución

2.- Convocado primer ejercicio para proveer 2 plazas de Técnico/a Superior Veterinaria

Veterinarios 

El Tribunal Calificador del proceso selectivo para proveer dos plazas de la categoría de Técnico/a Superior Veterinaria del Ayuntamiento de Madrid ha convocado a los aspirantes a la realización del primer ejercicio el próximo día 19 de julio, a las 11,00 horas, en la Nave de Terneras del Centro Cultural Casa del Reloj, situado en el Paseo de la Chopera, número 10 de Madrid.

Adjuntamos Anuncio

FOREM de CCOO prepara los siguientes procesos selectivos para el Ayuntamiento de Madrid

La Sección Sindical Intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, OOAA y EEMM, en colaboración con FOREM, va a poner en marcha la preparación de oposiciones y procesos selectivos de Promoción Interna Independiente para los siguientes grupos:

1.- PROCESOS SELECTIVOS TURNO LIBRE:

.- AYUDANTE DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS (Turno libre) 

 Y TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECAS (Turno libre)

 .- OFICIAL DE JARDINERÍA (Turno libre)

   AGENTE DE RESIDUOS MEDIOAMBIENTALES (Promoción interna)

2.-PROCESOS SELECTIVOS PROMOCIÓN INTERNA INDEPENDIENTE:

.- ADMINISTRATIVO.

- AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Un nuevo escenario

Jaime Cedrún, Secretario General de CCOO Madrid

Tras la victoria de la moción de censura - legal, legítima y constitucional- votada hace pocos días, se ha generado un nuevo escenario político en nuestro país. A este nuevo decorado hay que añadir, como elemento principal, el acercamiento de posiciones entre sindicatos de clase y patronal en el acuerdo sobre negociación colectiva. Así, atendiendo al binomio presión / negociación, y con la esperanza de ver que se abre una oportunidad, CCOO y UGT hemos desconvocado la movilización prevista para el próximo 16 de junio.

No cabe duda que el nuevo Ejecutivo conformado por Pedro Sánchez ha generado positivas expectativas. Tal como asegura una resolución de la Confederación Sindical de CCOO se trata de un Gobierno “de perfil alto y acreditada solvencia política y profesional, además de poseer una importante presencia de mujeres, la mayor de la reciente historia democrática de este país”.

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CCOO del Ayuntamiento de Madrid, tu sindicato

Sugerencias

Agenda

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Información Horario periodo estival en CCOO

Desde el 15 de junio al 15 de septiembre os atenderemos desde las 8 a las 14 h en el Paseo de los Olmos, 20, local

También se puede contactar por

teléfono: 91 467 41 79

o

correo electrónico:ccoo@madrid.es

Concentración por el Día Internacional por las Personas Refugiadas

  • Jueves 21 de junio, 20 h, Plaza de Ópera

  • "Por los derechos de las mujeres y las niñas refugiadas"

  • Concentración por los derechos de las mujeres y niñas refugiadas

#Las9DeAON

Readmisión de las 9 compañeras de AON MOBILE

El despido de las 9 de AON ataca derechos fundamentales, es un golpe a la democracia

Emotivo homenaje a Josefina Samper

CCOO celebró el pasado martes, 12 de junio, un acto en el que se recordó la figura de nuestra compañera, su lucha y la de tantas otras mujeres que fueron pioneras en la defensa de sus derechos y de los de toda la clase trabajadora en este país. <<<Ver galería de fotos>>>

A través del testimonio de sus dos hijos, Marcel y Yenia, y de compañeras de lucha de entonces como Natividad Camacho o Cristina Almeida, la vida de Josefina fue recogida y contada en un emocionante acto que contó también con la presencia de los secretarios generales de CCOO confederal y de Madrid, Unai Sordo y Jaime Cedrún respectivamente, y de la responsable de Acción Sindical y Conflicto del PCM, Beatriz Panadero.

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Gaceta Sindical

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CCOO y UGT instan al Gobierno a derogar la reforma laboral, y avanzar hacia un modelo más inclusivo y democrático

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han reclamado hoy la modificación sustancial de las reformas laborales en la reunión que han mantenido con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, y los dirigentes de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME. “No se trata de derogar para volver atrás, sino de construir una normativa laboral más inclusiva y democrática”, que preste atención a mujeres y jóvenes, ha explicado Unai Sordo en la rueda de prensa posterior.

En la comparecencia ante los medios, el secretario general de CCOO ha calificado de positiva la primera reunión con el presidente del Gobierno en el Palacio de la Moncloa, en la que los sindicatos han expuesto sus principales reivindicaciones. Al respecto de la reforma laboral, Unai Sordo ha destacado que han abogado por una modificación sustancial de la actual normativa laboral, pero no para volver al marco de relaciones laborales de 2009. “Queremos crear uno mucho más inclusivo y democrático que preste especial atención a mujeres, con medidas contra la brecha salarial y el acoso, y jóvenes”, subrayó.

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