EDITORIAL
Nuestra hora de votar, la de Dancausa para negociar.
Cuando escribimos este editorial ya ha finalizado la primera jornada del primer referéndum propuesto a la plantilla municipal. La participación ha sido un éxito.
Además, hemos conocido por nota de prensa que en Junta de Gobierno Extraordinaria se ha aprobado la restitución de nuestra Acción Social. Esperamos a la publicación del texto del nuevo Plan de Ajuste -en el que se integra la medida- para conocer la extensión definitiva.
La decisión se ha adoptado sin negociación. Nos enteramos por los medios. La situación es inaguantable. Nuestros políticos se comportan como el señorito, arrojando al “servicio” las sobras el día del banquete, a la espera además de que se le den las gracias. Nos quitaron los derechos arrogándose un poder antiguo, altivo, ya en desuso. Lo hicieron quizás pensando que no guardábamos memoria de los que nos precedieron y no se dejaron ni domar ni domesticar. Siguiendo su ejemplo hemos abierto el debate sobre cómo responder a tanta arrogancia, tanta ineptitud, tanto egoísmo, y hemos propuesto votar sobre la Huelga. Eso somos los sindicatos, al menos CCOO, una herramienta en manos de nuestra gente, las trabajadoras y trabajadores. Es hora de emplear el derecho a la Huelga. Una forma más de protesta democrática que sumar a los votos de las pasadas elecciones. Y a los de las siguientes. Los que nos gobiernan saben que no pueden seguir haciéndolo contra la mayoría. Por eso ahora corren.
Pero los tiempos de la beneficencia franquista pasaron. Algunos no se han enterado. Será porque sus familias son de rancio abolengo franquista y hacen lo que aprendieron de niños. No fueron bien educados, sus libros no incluían lecciones de democracia. Lo decimos alto y claro: no vamos a parar, el problema no radica en cuántas migajas nos van a dar sino en defender nuestros derechos, en conseguir restituir el más sagrado de todos ellos en el ámbito laboral, el de la negociación colectiva.
Dancausa, y con ella el Partido Popular del Ayuntamiento, se están quedando solos. Es larga la lista de administraciones que se han sentado a negociar. Dancausa, en nuestro Ayuntamiento, nunca ha negociado. Heredó el Convenio que, en cuanto pudo, violó. Nuestro mejor consejo es que mire cómo está el país. Todavía está a tiempo de hacer un gesto, de adaptarse a los nuevos tiempos y atender nuestras reivindicaciones devolviéndonos ya la parte devengada de la paga 2012 -presupuestariamente es posible hacerlo en este ejercicio-, y firmando de inmediato el decreto que devuelva la Jornada de Verano a lo establecido en nuestro Convenio. Por ejemplo
Últimas Movilizaciones en el Ayuntamiento
El próximo 16 de junio comienza el periodo en el que deberíamos reducir la jornada según nuestro Convenio. Los sindicatos presentamos el pasado jueves, ante la Asamblea General del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos, la propuesta de realizar ese mismo LUNES 16 HUELGA DE HORA Y MEDIA, y acordamos someterla esta semana a REFERÉNDUM entre la plantilla.
El referéndum se realizará entre los días 9 y 12 de junio (la semana próxima). El esfuerzo para su realización recae principalmente en nuestras compañeras y compañeros delegados, que ya sabéis son pocos tras los recortes. Así, estamos seguros de que contaremos con la ayuda de muchas otras manos para poder hacer una realidad esta primera consulta democrática entre la plantilla de nuestro Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos.
¡Sí, se puede!
¡Vota en el Referéndum por nuestros derechos, por el empleo y por la recuperación del Ayuntamiento para las vecinas y vecinos de Madrid!
Calendario de votación por centro de trabajo
Normas para el Referéndum
Papeleta para la votación
Acta para el recuento de la votación
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¡¡Sí se puede!!
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firmas reclamando la reinstauración del horario de verano sin ningún tipo de recuperación.
Hoy 4 de junio las organizaciones sindicales que componemos la Unidad Sindical hemos presentado en el Registro del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Admón. Pública vuestras firmas, la de todas y todos los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid, OO.AA. y EE.MM.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Madrid de CCOO ha decidido interponer una demanda contra la aplicación con carácter retroactivo de la supresión de los días adicionales por antigüedad en el sector público.
CCOO ha tomado esta decisión a raíz de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 6 de Bilbao de 24 de marzo de 2014, que entiende que la derogación de los artículos 48.2 y 50 del EBEP mediante el Real Decreto Ley 20/2012 no puede aplicarse con carácter retroactivo. Los citados artículos establecen en derecho al disfrute de los días adicionales por antigüedad generados, tanto al cumplimiento de trienios como de años de serivcio (Libre Disposición y Vacaciones). La Sentencia fue obtenida a través de demandas individuales, por los gobiernos jurídicos de varios sindicatos de la Ertzaintza, el de CCOO entre ellos.
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Sin instrucción explícita y sin anticipar ninguna explicación, la Corporación decide aumentarnos la cotización a la Seguridad Social en cada nómina por recibir el abono transporte y el seguro de vida (únicas retribuciones en especie, que nos quedan), en base a lo dispuesto en el RD 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
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Unas 124 personas, entre Concejales y personal directivo cobran más que el Presidente del Gobierno en el Ayuntamiento de Madrid (sin contar los directivos de las empresas municipales).
Con la llegada a la Alcaldía de Alberto Ruíz-Gallardón y Ana Botella se incrementó el número de asesores y directivos.
Gracias a la labor de investigación de los medios de comunicación, los ciudadanos y ciudadanas españoles nos enteramos que 171 funcionarios británicos cobran más que el primer ministro del Reino Unido(ver La Razón)
Imaginamos que por falta de medios, todavía no han podido informar que en el Ayuntamiento de Madrid todos los concejales del Equipo de Gobierno, Presidentes de Juntas de Distrito, portavoces de grupos políticos y las 91 personas que ocupan cargos directivos cobran más que el presidente del Gobierno, lo que hace un total de unas 124 personas. Una cantidad de personas no muy lejana a la que denunciaba dicho medio y contabilizando solo los datos de un municipio. A eso habría que añadir las personas que ocupan cargos directivos en las empresas municipales. Por citar algunos ejemplos, mientras el sueldo del Presidente del Gobierno es de 78.185,04€, el de la Alcaldesa, Ana Botella es de 100.000,00 €, la Primera Teniente de Alcalde, Concepción Dancausa 97.900,00 €, el Concejal-Presidente de un Distrito 91.780,00 € y el Gerente de la misma 85.669,56 €. Recientemente, en el Acuerdo de Pleno de 24 de marzo de 2007, nuestra Alcaldesa tuvo, como diría nuestro Ministro Luis de Guindos, un ‘incremento negativo’ de 1.987,64 €, para ajustar su sueldo al límite marcado por la llamada Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local(LRSAL). Afortunadamente, para el resto de nuestros concejales ese ‘incremento negativo’ solo ha estado entre unos 3 u 8 euros anuales.
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Temas tratados:
- Flexibilización horaria
- Citación desde el 010
- Plantilla
- Formación
- Seguridad
En el Informa que os remitimos el pasado 26 de mayo detectamos un error tipográfico y, aprovechando la corrección de éste, os ampliamos la información con respecto a la ronda de asambleas ya terminada, la flexibilización horaria y algunos otros asuntos tratados con la Dirección General de Servicios Sociales, omitidos involuntariamente en el anterior informa o sobre los que hay novedades.
En primer lugar, agradecer a los compañeros y compañeras que han asistido a las asambleas su alta participación, interés y trato dado a los compañeros y compañeras de CCOO que hemos impartido esas asambleas.
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Madrid vendió el CIBALL por la mitad del precio de sus obras
El centro de innovación de Malasaña anunciado por el Ayuntamiento de la capital costó 327.000 euros y duró tres años
Los vecinos del barrio de Malasaña lo comentaban al conocer la noticia de que el Ayuntamiento de Madrid había vendido el centro de innovación y tecnología del barrio: “Me gustaría saber por cuánto lo han transferido”. La respuesta es una cantidad redonda: 180.000 euros. El local en el que se encontraba el CIBALL (Centro de Innovación Ballesta) pasó a manos de una inmobiliaria privada el pasado enero después de que el Consistorio hubiese invertido en él 327.000 euros.
Durante tres años, la Corredera Baja de San Pablo tuvo una sede para nuevos talentos que querían convertirse en referencia para Madrid. Cuando a finales del año pasado echó el cierre, a los vecinos no les extraño. “Ya se veía venir”, dice uno de ellos, “siempre estaba vacío, no daban a conocer las actividades que realizaban y cuando entrabas a preguntar apenas te daban información”.
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- Once años después de ser anunciado así por Gallardón, el Ayuntamiento tendrá que gastar 320.000 euros para arreglar el Mercado de la Cebada y pasar la Inspección Técnica de Edificios.
- Ángel Lara recuerda que el buen estado de las instalaciones es responsabilidad de la concesionaria y que, si como insiste el equipo de gobierno, se va a derribar por un inminente proyecto carece de sentido gastar este dinero.
No es el único pero sí uno de los ejemplos más elocuentes de la política del equipo de gobierno municipal. Mucho adjetivo, las mismas o más fotos ante los medios de comunicación, cartelón anunciador de lo que será lo que todavía no es, diapositivas virtuales, dibujitos varios, en este caso hasta con jardines en el techo, como es lógico y normal, y luego el olvido, el incumplimiento y la tozuda realidad. Corría 2003 cuando el entonces alcalde Alberto Ruiz Gallardón, con esa proverbial modestia de la que hace gala, auguraba que el Mercado de la Cebada se iba a convertir en el Covent Garden madrileño.
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- Madrid ocupa el puesto 28 de capital de provincia en inversión de deporte base.
- Lissavetzky ha visitado “clásicos” como el cerrado centro de Alzheimer de Lucero para evidenciar la parálisis del Ayuntamiento en Latina.
El portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Jaime Lissavetzky, está recorriendo hoy el distrito de Latina para conocer de primera mano las necesidades y carencias que denuncian sus vecinos. Su primera parada fue el polideportivo de Gallur, en obras desde 2006 y con actuaciones como la pista de atletismo paralizadas. En esta instalación deportiva, Lissavetzky concretó el gasto por habitante en materia de deporte del Ayuntamiento de Madrid: “No llega a los 38 euros. Es, en concreto, 37,74. Madrid es la vigésimo octava capital de provincia de toda España en inversión deportiva. Esto da idea de que lo significa el deporte base para Ana Botella, una asignatura maría”.
Acompañado por los concejales socialistas Noelia Martínez, Ana García D’Atri Diego Cruz, Gabriel Calles, Alberto Mateo, Pablo García-Rojo y Alberto Mateo, además del secretario general de la agrupación, Pedro Barrero, y vocales vecino, Lissavetzky ha tomado el pulso a algunos de los “clásicos” que evidencian el estado de abandono de Latina que, según recordó, es el segundo distrito de mayor población de la capital y, en términos de habitantes, sería la décimo sexta ciudad del país, con 253.000 residentes. Es el caso, entre otros, del centro de Alzheimer de Lucero, construido e inmediatamente después abandonado; o el centro cultural Fernando de Los Ríos, cerrado desde hace año y medio.
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