Aprobada Oferta de Empleo Público de 2017
Dos OEP para frenar la destruccion de empleo publico en la Administración del Estado
Los sindicatos y el Ministerio de Hacienda y Función Pública han aprobado la Oferta de Empleo Público de 2017. La Administración plantea una oferta que se compone de la OEP ordinaria de 2017, una OEP extraordinaria y la promoción interna.La OEP constará de 7.286 plazas de ingreso libre, aplicando los criterios de tasa de reposición.
Aunque nos alegra que se haya recuperado la negociación en esta materia y que la reivindicación permanente y sostenida de CCOO haya conseguido frenar la destrucción de empleo e iniciar el camino de la recuperación del mismo, lo cierto es que es necesario mucho más que eso. No podemos olvidar que hemos sufrido varias oleadas de amortización de puestos y que un número significativo del personal de nuestra administración se jubilará en los próximos años, lo que puede provocar que organismos enteros se vean en serios problemas para dar salida a la gestión encomendada, con el consiguiente perjuicio a la ciudadanía receptora de sus servicios.
Desde CCOO entendemos que este acuerdo solamente es el primer peldaño de una escalera por la que se debe ascender sin prisa pero sin pausa para la recuperación de unos niveles de empleo público que nos permitan garantizar tanto los derechos del personal como la prestación de unos servicios eficientes y de calidad para la ciudadanía.
Documentos relacionados:
.-Acuerdo entre sindicatos y Administración del Estado
.- Real Decreto por el que se aprueba la oferta de empleo público
.- Plazas de la oferta
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¡Se nos ahoga la Banda Municipal, soluciones ya!
Inundaciones en la sede de la Banda Sinfónica e instrumentos empapados en su transporte al Concierto en la Plaza Mayor
CCOO exige responsabilidades
A pesar de llevar más de 2 años intentando que la Corporación ponga en marcha las obras de remodelación del Pabellón XII de la Casa de Campo -actual sede de la Banda Sinfónica Municipal de Madrid- denunciando la precariedad y las malas condiciones del edificio, ha sido inevitable que con las lluvias del pasado jueves se hayan producido filtraciones en el mismo, que han afectado tanto a despachos como a pasillos, escaleras e incluso a la sala de ensayo y a algunos instrumentos.
 
Como consecuencia de ello han aparecido grietas, desprendimientos de pinturas en parte del techo y levantamiento del suelo en la sala de ensayos. Podía haber sido peor el daño si hubiera afectado al archivo que contiene piezas de hasta 100 años de antigüedad.
Esto pone de manifiesto la urgente necesidad de dar solución de una vez por todas a la remodelación del Pabellón XII, tal como venimos expresando insistentemente a los responsables municipales.
Las obras de remodelación tienen que empezar ¡YA!
Transporte de instrumentos de la Banda Municipal
Desde CCOO llevamos alertando al Área de Cultura de las deficiencias en el servicio que viene prestando la empresa encargada del transporte de instrumentos de la Banda Sinfónica municipal, al tratarse de una compañía no especializada en dicho tema. El último episodio, y más grave, tuvo lugar el sábado pasado, antes del concierto del 400 aniversario de la Plaza Mayor: una de las cajas metálicas en las que van protegidos los instrumentos durante el transporte apareció con signos de afectación por agua, los instrumentos que estaban en el interior estaban empapados, uno de ellos propiedad del músico puede haber sufrido daños irreparables.
Ante estos hechos CCOO va a solicitar reunión urgente con los responsables de Cultura para demandar soluciones inmediatas en cuanto a la revisión del contrato con la empresa de transporte exigiendo responsabilidades a la misma así como que se asuman los gastos por el deterioro de los instrumentos.
Si alguien tiene duda de lo desastrosa que es la Encomienda de Gestión para la Banda Sinfónica, solo tiene que juzgar estos hechos
Paralizado el proceso por ocupación provisional de nuevos AVMA
El pasado 29 de junio algunos compañeros nos facilitaron la comunicación que les remitió mediante correo electrónico el Servicio de Control de Calidad y Programación, siguiendo la instrucción de la Subdirectora General de Control de Calidad e informándoles de que, debido a que habían realizado hacía pocas semanas el curso de Agentes Verificadores recogido en el Plan de Formación Municipal 2017 y ante la posibilidad de disponer de algunos puestos vacantes de Agentes Verificadores de Medio Ambiente en la Subdirección General de Control de Calidad y Evaluación, les preguntaban a estos si estaban interesados en cubrir dichos puestos por adscripción provisional...
Desde CCOO no podemos consentir que después de tantos años de lucha para conseguir que entrasen los 35 nuevos Oficiales de Jardinería de forma interina, se planteasen ahora el restar nuevamente jardineros de los parques y viveros de gestión municipal para realizaruna labor que se ha comprobado como inútil y que no está valiendo para nada. Basta darse una vuelta por los Parques de Madrid para verificar esto, ya que las empresas concesionarias campan a sus anchas a la hora de realizar los servicios que están obligados a realizar por contrato. No puede ser que estemos hablando continuamente de la falta de plantilla y la necesidad de ésta en los parques, y ahora sin mostrar información alguna sobre la necesidad, y por supuesto bajo la ya ofensiva formula de la ocupación provisional, es decir, a dedo, se pretendan cubrir los puestos de AVMA a costa de sacar nuevamente jardineros de los parques...
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¡S.O.S. nos inundamos! Unidades de Policía Municipal
Otra vez ha llovido, otra vez se han inundado unidades de policía municipal.
Si bien es cierto que nadie puede prever la voracidad de la tormenta sufrida este día pasado y que ha cogido desprevenidos a todos, afectando a otras instalaciones e incluso al aeropuerto Madrid Barajas. Esto no justifica, en plenitud, la bochornosa construcción que tienen nuestras eventuales unidades de policía.
Uno no puede luchar a veces contra la naturaleza, pero si puede prevenir determinadas cosas. Sobre todo cuando ya se ha venido anunciando varias veces lo endeble de las construcciones, heredadas, es cierto, de una política de despilfarro en otras cuestiones y de la austeridad en cuanto al mantenimiento de lo público, en concreto en policía municipal.
Nos preguntamos si ante esta tormenta imprevisible otras instalaciones como las del parque de bomberos se han inundado y la respuesta es no. Y habrá que preguntarse por qué...
Pues porque están perfectamente mantenidos en construcciones adecuadas al uso que tienen cosa que no ocurre con los prefabricados de policía.
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Información de Procesos selectivos (listados y fecha de examen)
BOAM 4 JULIO
Se han publicado en el BOAM número 7.940,de fecha 4 de julio de 2017, 3 resoluciones del Director General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid:
1.- Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer, mediante Promoción Interna Independiente, 22 plazas de Programador.
2.- Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer, mediante Promoción Interna Independiente, 36 plazas de Agente de Residuos Medioambientales.
3.- Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer, mediante Promoción Interna Independiente, 10 plazas de Ayudante de Archivos y Bibliotecas.
BOAM 5 JULIO
Se han publicado en el BOAM número 7941, de fecha 5 de julio de 2017, Decreto del Delegado del Área de Gobierno de Slaud, Seguridad y Emergencias aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer, por turno libre, 139 plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid.
Asimismo se han publicado, 2 Acuerdos del Tribunal Calificador de los siguientes procesos selectivos:
- 10 plazas de la categoría de Oficial de Jardinería (promoción interna), convocando a los aspirantes admitidos a la realización del primer ejercicio del citado proceso selectivo el 4 de octubre de 2017, a las 16:00 horas, en la Nave de Terneras de la Casa del Reloj.
- 20 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar de Jardinería (Promoción Interna) de Técnico de Auxiliar de Jardinería, fijando la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición el 6 de octubre de 2017, a las 12:00 horas, en la Nave de Terneras de la Casa del Reloj.
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Nuevas Acciones Formativas Plan Formación 2017
La Comisión General de Formación de los Empleados Públicos ha aprobado modificaciones parciales del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid 2017. Las modificaciones aprobadas han sido de propuestas planteadas por los diferentes interlocutores de Formación así como de las organizaciones sindicales.
La publicación de las nuevas actividades formativas restringidas no supone la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes y serán las Unidades Administrativas implicadas las que deberán ealizar las actuaciones necesarias.
Consulta las nuevas actividades formativas y modificaciones de otras ya publicadas
El trabajo a turnos y nocturno
Los trabajadores y trabajadoras que prestan su servicio con horarios no fijos sufren consecuencias a nivel físico, mental, laboral y social que se deben vigilar y controlar para que las consecuencias de la interrupción de los ciclos circadianos no afecten tan negativamente a la salud y al bienestar.
En el Ayuntamiento de Madrid y OO.AA. varios colectivos trabajan a turnos y/o en horario de noche. No hay duda de que esa condición produce patologías en todos los niveles: trastornos del sueño, psiquiátricos, psicológicos, metabólicos, endocrinos, digestivos, cardiocirculatorios, etc,..), sin olvidar los efectos sobre la vida familiar y social de las y los trabajadores.
Desde CCOO, instamos a la corporación que para proteger y velar por la salud de su plantilla, se anticipe de manera preventiva a las consecuencias nocivas que se puedan producir, realizando estudios epidemiológicos con indicadores que concreten cómo está afectando la condición del trabajo a turnos sobre la seguridad y salud de la población trabajadora.
Fuente
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CCOO de Madrid considera inadmisible que no se suspendiera el festival en el que perdió la vida un acróbata
El sindicato lamenta la muerte y la falta de respeto que supone que el espectáculo continuara su desarrollo
CCOO de Madrid lamenta la muerte de un acróbata este viernes en el festival Mad Cool, que se estaba celebrando en la Caja Mágica, trasladando su apoyo tanto a la familia como al colectivo profesional al que pertenecía el fallecido. El sindicato considera inadmisible y una auténtica falta de respeto que el espectáculo no se suspendiera tras la muerte de esta persona, que por otra parte pudo ser vista por todos los asistentes al evento, anteponiéndose los intereses ligados al espectáculo a la vida de una persona y sin que las administraciones madrileñas tomaran cartas en el asunto.
CCOO de Madrid considera que este siniestro evidencia que el de las malas condiciones laborales es un fenómeno generalizado en todos los sectores de actividad, y anuncia que lo denunciará ante la Inspección de Trabajo para que se investiguen las causas del mismo.
Continúa la pérdida de poder adquisitivo en el sector público de la Comunidad de Madrid
CCOO de Madrid denuncia que los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2017, aprobados por el Partido Popular y Ciudadanos, siguen la senda que el Gobierno de Cristina Cifuentes señaló en 2016, aplicando el incremento máximo establecido por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. En ambos ejercicios la subida salarial se ha limitado en el 1%. Lee noticia completa
Ayudas asistenciales (solicitudes 1 enero-31 marzo 2017)
En el BOAM, número 7.942, de fecha 6 de julio se han publicado 3 resoluciones firmadas por el Director General de Relaciones Laborales:
.- Relación de solicitudes de ayudas asistenciales concedidas (1 enero-31 marzo 2017).
.- Relación de solicitudes de ayudas asistenciales desistidas (1 enero-31 marzo 2017)
.- Relación de solicitudes de ayudas asistencia denegadas (1 enero-31 marzo 2017)
La exposición de las relaciones anteiores se pueden consultar en el tablón de anuncios, ubicadeo en la Oficina de Registro municipal de la calle Bustamante, 16, planta baja, y en la intranet municipal de Aure, con fecha de publicación de la resolución en el BOAM.
Adjuntamos resoluciones:
Ayudas concedidas
Ayudas denegadas
Ayudas desistidas
Las mujeres se mueven en CCOO
Gaceta Sindical
BANDA SINFÓNICA MUNICIPAL
Concierto en el Auditorio del Espinillo: Jueves 13 de julio
Concierto en el Parque Pilar García Peña: Viernes 21 julio
Ciclo: Bandas al fresco: Domingo, 16 de julio
Templete del Parque de El Retiro
Consulta programa
CCOO del Ayuntamiento de Madrid, tu sindicato
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