BOLETÍN DIGITAL Nº 208

Noticias 28 de febrero de 2020

Servicios Sociales de Distrito. La tormenta perfecta

La puesta en marcha de la revisión del modelo de atención de ASP, muy contestada por la plantilla de Distritos, se hizo sin contar ni con el personal ni con los presupuestos necesarios para ello.

El Plan de Gobierno 2015/2019 establece, en su página 26 como objetivo que se realizará un “Incremento y/o redistribución de los efectivos de los Centros de Servicios Sociales, personal técnico, personal auxiliar y de apoyo administrativo a la atención social, para alcanzar una ratio de atención de 1 trabajador/a por cada 4.500 habitantes”.

Teniendo en cuenta la población actual de la ciudad de Madrid, para alcanzar ese objetivo, la plantilla total de DTS (Diplomados en Trabajo Social) en los centros debería alcanzar los 707 profesionales.

No se hace ninguna mención expresa al número de efectivos del resto de categorías que conforman el Centro de Servicios Sociales de Distrito...

Una especie de tormenta prefecta  se está (re)organizando y  debemos  hacerle frente desde ahora mismo fortaleciendo el personal y el servicio público; de lo contrario estaremos contribuyendo  con mayor o menor empeño a la más que posible desaparición de los servicios sociales de distrito tal y como los conocemos.

Adjuntamos carta

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Erradicación de las agresiones en piscinas municipales

Información del grupo de trabajo

La Corporación ha convocado el día 25 de febrero de 2020 al grupo de trabajo para la erradicación de las agresiones en las piscinas municipales para valorar el grado de implementación del “Protocolo de actuación en materia de prevención de riesgos laborales en caso de agresiones de terceros”.

Se inicia la reunión con la información de RR.HH. sobre una antigua demanda de CCOO, para la adecuación del personal a las necesidades de cada centro, como una medida preventiva básica contra las posibles situaciones de violencia...

CONTRATACIÓN DE SEGURIDAD PRIVADA

CCOO no está en contra de la complementación de vigilancia por empresas privadas con un número de trabajadores adecuado a las necesidades reales de cada instalación y siempre que los vigilantes tengan un perfil adecuado, formación y ropa de trabajo apropiada, aunque la vigilancia y la respuesta ante incidentes relacionados con la seguridad en las instalaciones es competencia de la Policía Municipal...

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Comité extraordinario de Seguridad y Salud para información del coronavirus

Ayer, día 27 de febrero, fuimos convocados a una reunión extraordinaria del CSS con un único punto: “Información de Madrid Salud sobre virus el COVID-19 (coronavirus) en el Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA”.

Antonio Prieto, Gerente de Madrid Salud, presenta al Dr. José Manuel Díaz Olalla, epidemiólogo y Asesor Técnico en Madrid Salud., que hace una introducción técnica sobre la amplia familia de los coronavirus (virus respiratorios) y especialmente del nuevo coronavirus -SARS-CoV-2,.

Esta información se basa en la documentación técnica emitidas por el Ministerio de Sanidad, a través del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias de la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación, o bien por la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

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Recomendaciones coronavirus 2019

Subsanación de ayudas de acción social

1.- Ayudas de tratamiento psicológico al personal municipal y jubilado del Ayuntamiento de Madrid, solicitudes presentadas en la convocatoria de 2019.

2.- Ayudas de transporte en metálico al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid, solicitudes presentadas hasta 31 de diciembre de 2019.

El plazo para subsanar será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las resoluciones en el BOAM.

ANUNCIOS EN EL BOE

Se han publicado en el BOE,número 48, de fecha 25 de febrero de 2020, los anuncios pertinentes a las publicaciones en el BOAM de las bases específicas que han de regir las convocatorias para proveer los siguiente procesos selectivos:

1.- Ciento cinco plazas de Técnico/a de gestión.

 2.- Ochenta y cinco plazas de Agente de Residuos Medioambientales.

Ambos procesos son en turno de Promoción Interna Independiente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de las resoluciones en el BOE.