Palos en las ruedas
La carta que la Delegada del Área de Equidad ha hecho llegar a todos los trabajadores de los Centros de Servicios Sociales expresa claramente las dos medidas que “debido al malestar expresado por algunas de las medidas recogidas en el Plan de Mejora de Centros de Servicios Sociales” se van a poner en marcha con el fin de aminorar dicho malestar a saber:
• “La modificación de los horarios de atención de los Centros de Servicios Sociales, con cierre a las 19 horas, con la consiguiente reorganización horaria del turno de tarde de dichos centros. Con esta medida se pretende concentrar los tramos de atención y hacerla más eficiente hasta que se refuercen los equipos tal y como está previsto.”
• “Suspender desde el próximo lunes 4 de febrero el Servicio de Cita Previa de los Centros de Servicios Sociales Municipales. De esta manera todas las citas se darán desde los Centros de Servicios Sociales facilitando mayor control y flexibilidad de la agenda de citas.”
La delegada del Área se autodefine como mujer de palabra. Desde CCOO no dudamos de esta afirmación.
CCOO ha enviado con fecha 04.02.19 a la Dirección General de Relaciones Laborales dependiente de la Gerencia de la Ciudad propuesta para negociación de la modificación del horario de apertura y cierre de los centros tal y como se contempla en el compromiso escrito efectuado por Marta Higueras.
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CCOO rechaza la nueva propuesta de horario de las OAC´s
El día 1 de febrero, se convocó la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, con la asistencia de nuestra Secretaría General Técnica (SGT) y la Subdirección, para la negociación de una nueva propuesta de horario en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía.
La propuesta fue aprobada con los votos favorables de CSIF, CITAM, CGT y la abstención de UGT.
CCOO votó EN CONTRA de la propuesta porque creemos que perjudica los intereses de toda la plantilla, por los siguientes motivos:
Ha sido una enorme sorpresa observar en la propuesta la inclusión de dos párrafos que discriminan a los trabajadores y las trabajadoras de Línea Madrid con respecto al resto de la plantilla municipal en el ejercicio de sus derechos y que ponen en duda su derecho a la flexibilidad horaria.
Por otro lado la SGT y la Subdirección rechazaron unilateralmente, por una parte la propuesta de mantener el mismo horario que veníamos realizando en la actualidad, algo que sólo CCOO planteó, y por otra, se rechazó también la propuesta que CCOO entregó a la Corporación, con fecha 14 de abril de 2017, en la que se incluían además otros puntos a negociar.
A propuesta de CCOO se eliminó el párrafo que pretendía una ya de por sí exigua flexibilidad, cargando en los trabajadores y trabajadoras la responsabilidad de una mala gestión de recursos y personal por parte de la Subdirección, impidiéndoles el ejercicio de ese derecho.
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OMC: Casi cuatro años de negociación frustrados por la Corporación
El pasado jueves, 17 de enero de 2019, fuimos convocados todos los Sindicatos con representación, entre ellos CCOO, a la Mesa General de Negociación con el consiguiente orden del día:
- Propuesta Servicio de O.M.C.
- Ruegos y preguntas.
A parte de los Sindicatos, ya antes mencionados, por parte de la Administración estaban convocados:
- Dirección General de Relaciones Laborales y Retribuciones.
- Dirección General de Planificación y Gestión de Personal.
- Subdirección General de Relación de Puestos de Trabajo.
Desde CCOO solo podemos señalar que la reunión fue un absoluto fracaso, pues por parte de la Corporación no se aceptó la tan demandada equiparación salarial de los O.M. Conductores y solo ofrecieron una mínima subida retributiva para los Conductores de Incidencias, pero a cambio de un aumento de su jornada y de las funciones a desempeñar.
Os recordamos el correo electrónico que CCOO pone a disposición de todos los O.M. Conductores, por si alguna compañera o compañero está interesado en disponer de la propuesta presentada por la Corporación: omc.ccoo@gmail.com, así como para cualquier duda, consulta, crítica, sugerencia, etc., que nos queráis hacer llegar
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La nueva propuesta de horario de las OAIC´s perjudica los intereses de la plantilla
El día 1 de febrero, se convocó la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, con la asistencia de responsables de la Agencia Tributaria, para la negociación de una nueva propuesta de horario en las Oficinas de Atención Integral al Contribuyente (OAIC).
La propuesta fue aprobada con los votos favorables de CSIF, CITAM, CGT y la abstención de UGT.
CCOO votó EN CONTRA de la propuesta porque creemos que perjudica los intereses de toda la plantilla, por los siguientes motivos:
1. No se aceptó la recuperación del horario flexible hasta las 18:00 horas, tal y como establece el Acuerdo Convenio aprobado recientemente. Parece que el único argumento, sin ningún fundamento, para el rechazo de nuestra propuesta es que el prestar un servicio con atención al público es incompatible con la recuperación del horario hasta las 18:00 horas, por lo que se producirá la situación de que personal municipal en el mismo edificio pueda disfrutar de ese derecho y otros no.
2. CCOO propuso que se pudiera flexibilizar el tramo de pausa para la comida, para tener la posibilidad por parte del trabajador o la trabajadora de adelantar el horario de salida. Esta propuesta también fue rechazada por la Corporación.
Por todo ello CCOO ha manifestado su total desacuerdo con la propuesta y por tanto no ha firmado la misma.
Comisión de Formación Extraordinaria para aprobar actividades formativas a las que se destinará la Subvención de la Comunidad
Este año la Comunidad de Madrid ha adelantado el procedimiento para poder cobrar las subvenciones destinadas a la formación, por lo que las actividades que de él dependen se puedan ejecutar antes del último trimestre del año. Por este motivo se celebró una sesión extraordinaria de la Comisión de Formación el 31 de enero. No podemos olvidar que este dinero no es ningún regalo de la Comunidad ni del Estado, es un dinero que proviene de nuestras nóminas, un dinero que con las normas que puso el Estado en el 2015 implica que no se puedan ejecutar.
En esta reunión se incluyeron en el Plan de Formación de 2019 actividades formativas del personal de mantenimiento de instalaciones deportivas, actividades formativas que la Dirección General de Deportes no incluyó en su momento, y así lo hicimos constar en la última reunión del 2018.
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Miles de sindicalistas de CCOO y UGT reclamarán el 8 de febrero en Madrid MÁS HECHOS MENOS PALABRAS
#HechosYa Retransmisión en directo por streaming a través de www.ccoomadrid.es
Viernes 8 febrero 11h, Caja Mágica, Camino de Perales, 23 Madrid
Este viernes, 8 de febrero, celebraremos un gran acto sindical unitario de CCOO y UGT en el que reuniremos a 10.000 sindicalistas de ambas formaciones. Será el inicio de un proceso de movilizaciones, también con asambleas en los centros de trabajo, con el que exigiremos a Gobierno y patronal el cumplimento de los acuerdos y los compromisos alcanzados.
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CCOO del Ayuntamiento de Madrid,
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