RECORDATORIO:
Acuerdos firmados de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA
Se han firmado el pasado 13 de diciembre los siguientes acuerdos:
1.- Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre adaptación progresiva de la jornada ordinaria en los casos de reincorporación al servicio efectivo a la finalización de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia.
Pincha aquí para ver el acuerdo
2.-Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre abono de retribuciones al personal municial no beneficiario de la prestación por incapacidad temporal
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3.- Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre mejora de la prestación por incapacidad temporal por contingencias comunes.
Un acuerdo más amplio e idéntico al que disfrutan los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos, por el que se determinan los supuestos excepcionales en los que se abonará desde el primer día de la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes un complemento de la prestación a percibir hasta alcanzar el cien por cien de las retribuciones.
Consulta los Acuerdos tanto de Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid vigentes al respecto así como la trasposición de los Acuerdos de la Comunidad de Madrid.
4.- Acuerdo sobre horario personal Museo de Arte Contemporáneo
Desde CCOO hemos votado a favor de la firma de este Acuerdo condicionando nuestro voto afirmativo al compromiso por parte de la Dirección General de Relaciones Laborales, de sentarnos a negociar en el mes de febrero las jornadas y horarios de todos los museos, ya que esta modificación nos parece un “mero parche”, por parte de la Corporación se ha asumido el compromiso y se ha instado al Área de Cultura y Deportes a que se vaya preparando un estudio al respecto.
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5.- Modificación del capítulo VIII-“Acción Social” del Acuerdo Convenio
Se da una nueva redacción al capítulo VIII del Acuerdo Convenio.
Pincha para ver todas las modificaciones
Consulta aquí el Acuerdo firmado
Plan de Formación 2018: Autorizaciones y convocatorias de cursos
Una vez finalizado el plazo de inscripciones (15 de enero de 2018), los autorizantes tienen 15 días para informar sobre las solicitudes de los cursos restringidos. Con ello, a partir del mes de febrero, se pueden empezar a convocar cursos, intentando no concentrarlos todos en el último trimestre del año.
Una vez finalizado el plazo de inscripción, las actividades solicitadas se podrán consultar en Ayre>Mis cursos solicitados. En el caso de que haya nuevas necesidades de formación o una modificación de las mismas la inscripción será mediante un escrito dirigido a vuestros autorizantes.
Se seleccionará a los alumnos según los criterios de Admisión que se recogen en el Anexo I de la Resolución del Plan de Formación de 2018(BOAM 4-12-2017).
Cursos de Idiomas de la UNED
En relación a los cursos de idiomas de la UNED, aproximadamente en el mes de octubre, a las personas que han superado el curso y no lleven más de 3 años, se les enviará una comunicación por correo electrónico para que se puedan matricular en la UNED en el curso 2019/2019.
Una vez que se sepan las plazas vacantes se remitirá un mensaje a los nuevos alumnos. Aconsejamos estar pendiente del correo y del móvil.
Según acuerdo COMISE 19-12-2017. Plazo para el disfrute de la compensación horaria por la realización de actividades formativas.
La compensación por la asistencia a acciones formativas abiertas o restringidas realizadas fuera de la jornada laboral se efectuará preferentemente dentro del horario flexible de cumplimiento de jornada, durante la realización de la actividad formativa a cuenta de la que se devengue, o en fechas posteriores y hasta dos meses después de la de finalización de la acción formativa.
Cuando por necesidades del servicio se entienda aconsejable la acumulación de la compensación en días libres, la compensación en esta modalidad correspondiente a la realización de actividades formativas en el último trimestre del año que no se hubiera disfrutado por razones de servicio antes del 31 de diciembre, podrá disfrutarse hasta el 31 de marzo del año siguiente.
Para una información más completa aconsejamos consultar la Resolución del Plan de Formación(BOAM 4-12-2017 y 28-12-2017), que se puede encontrar en AYRE ENERAL>Formación
Los problemas que os surjan mandarnos un mensaje a ccoo@madrid.es, incluyendo en el asunto la palabra FORMACION.
CCOO solicitó actualización de la Evaluación Inicial de Riesgos Laborales de Agentes de Movilidad en la calle
El 19 de diciembre nos reunimos con la Inspección de Trabajo para justificarle la necesidad de que requiera a la Corporación la imprescindible actualización de la Evaluación inicial de riesgos laborales de las y los agentes de movilidad en los puestos a la intemperie.
Además, para dejar constancia de nuestra petición, el pasado día 28 de diciembre, dirigimos por escrito a los responsables municipales, igual solicitud basada en razones como las siguientes:
Convocadas pruebas de acceso a varios procesos selectivos en el Ayuntamiento de Madrid
Se han publicado dos resoluciones, en el BOAM número 8.060 de fecha 28 de diciembre de 2017, firmadas por el Director General de Recursos Humanos:
Una Resolución por la que se convocan plazas para el acceso a la categoría de Técnico Especialista en Salud Laboral y Medio Ambiente (Laboratorio de Análisis y Control).
En la segunda Resolución se convocan, mediante promoción interna, plazas para el acceso a la categoría de Encargado de Medio Ambiente.
El plazo de admisión de las instancias para participar en ambos procesos es de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Aparecen publicadas en el BOAM número 8.068, de fecha 10 de enero de 2018, varias resoluciones, firmadas por le Director General de Recursos Humanos por las que se convocan plazas de acceso a las siguientes categorías:
- 9 Plazas para el acceso a la categoría de Técnico/a de Administración General (Rama Económica).
.- 11 plazas para la categoría de Ingeniero/a Superior (Industria).
.- 41 plazas para el acceso a la categoría de Arquitecto/a Técnico/a.
.-15 plazas para el acceso a la categoría de Arquitecto/a Superior.
.- 9 plazas para el acceso a la categoría de Enfemero/a .
.- 31 plazas para el acceso a la categoría de Auxiliar de Servicios Sociales .
.- 3 plazas para la categoría de Maestro/a (infantil).
Esta última convocatoria se recoge en el BOAM número 8.069, de fecha 11 de enero de 2018
El plazo de admisión de instancias para todos estos procesos es de20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de las convocatorias en el Boletín Oficial del Estado.
José Mújica y Reporteros Sin Fronteras, premios Abogados de Atocha 2018
La Fundación Abogados de Atocha otorga sus premios anuales coincidiendo con el 41 Aniversario del asesinato de los Abogados de Atocha a José Alberto «Pepe» Mujica Cordano, presidente de Uruguay entre 2010 y 2015 y a Reporteros Sin Fronteras, por su lucha por la libertad de prensa.
El miércoles, 24 de enero de 2018, coincidiendo con la conmemoración del 41º aniversario del atentado contra los abogados laboralistas de la calle Atocha, el Auditorio Marcelino Camacho (Lope de Vega, 40), acogerá a partir de las 11,00 horas el homenaje que cada año se hace y la entrega de premios que concede anualmente la Fundación Abogados de Atocha de CCOO de Madrid.
