Acuerdos de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo-Convenio, del 19 de diciembre de 2016
Desde CCOO valoramos muy positivamente los acuerdos alcanzados en esta Comisión de Seguimiento del Acuerdo-Convenio (COMISE), en la que se recogen importantes novedades en permisos, formación, vacaciones, ayudas asistenciales, etc.
Dada la extensión del documento, hemos elaborado el siguiente Resumen.
Para ampliar la información consulta el
Acuerdo completo
El nuevo Plan de Formación para el año 2017 contará con 26.630 plazas
Con un presupuesto de 1.364.673 euros, y un incremento del 8,21%, el nuevo Plan ofrecerá 26.630 plazas (unas 10.000 en el 2014).
Ha habido una importante actualización de las actividades formativas, de las 548 actividades del Plan, 196 corresponden a actividades nuevas. Las ediciones serán 860.
Al trasladar la sede de la Escuela de Formación desde un edificio alquilado en la calle Almagro, a un edificio propiedad del Ayuntamiento y al que no se le daba uso de la Plaza de la Villa, el gasto en formación superará el gasto destinado a alquileres (104.000 euros mensuales durante 10 años en Almagro, 5).
Se desarrollarán 23 acciones formativas, con 39 ediciones, que totalizan 2800 plazas abiertas a toda la plantilla.
Formarán parte del Plan 31, de las 52 acciones formativas que nos mandastéis para que las propusiera CCOO...
Memoria del Plan 2017.
• Relación de Actividades Formativas del Plan 2017.
• Variaciones por programas del Plan 2017.
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"Servicio de atención de cláusulas suelo"
La Corporación obvia a las OMIC para informar sobre las cláusulas suelo
CCOO del Ayuntamiento de Madrid ha remitido una carta a las Concejalías de Salud, Seguridad y Emergencias y a la de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, en relación a la información recogida en la página web municipal por la que se comunica que se ha creado un "Servicio de atención a cláusulas suelo" que estará gestionado por la EMVS.
Este sindicato no entiende que existiendo 22 oficinas de atención al ciudadano, no sean éstas las que ofrezcan toda la información sobre el tema a la ciudadanía, complementándose, por supuesto, con una oficina situada en la propia EMVS.
Asimismo, les recordamos que sigue pendiente la respuesta a la carta remitida el pasado 24 de noviembre para acometer las necesarias reformas en los servicios de inspección de consumo y atención y defensa de los consumidores madrileños.
Adjuntamos la carta
La Corporación cierra de nuevo el Templo de Debod, ahora por frío
CCOO insta al Consistorio a realizar una reforma íntegra para proteger esta joya del arte nubio
El Ayuntamiento de Madrid ha decidido cerrar el Templo de Debod desde el pasado 7 de enero hasta nuevo aviso, debido, en esta ocasión, a las bajas temperaturas. El museo volverá a abrirse cuando el termómetro supere los 17 grados que contempla la legislación.
En CCOO apoyamos, por supuesto, que se garantice que el personal que presta sus servicios en el Templo lo haga con las condiciones climatológicas adecuadas, así como las personas que lo visitan; para ello, hemos instado a los responsables a que tomen las medidas necesarias; ahora bien, es imprescindible acometer con premura las reformas en la climatización (en el proyecto del presupuesto de inversiones para 2017 contempla una partida de 200.000 euros) para evitar que con la llegada del verano volvamos a repetir los episodios de tener que cerrar el Templo por altas temperaturas.
Lo que no hemos observado en el proyecto de los presupuestos es alguna partida para acometer un proceso de reforma integral, así como la inversión adecuada, para salvaguardar y proteger el edificio y convertirlo en un auténtico museo del siglo XXI.
¡No se debe esperar más, la reforma se necesita ya!
Colocación de cámaras de videovigilancia en dependencias municipales del Área de Cultura
Hemos remitido a los responsables del Área de Cultura la siguiente carta:
En relación a la colocación de cámaras de videovigilancia en dependencias municipales del Área de Cultura, queremos trasladarles lo siguiente:
La Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, deja bien claro que la finalidad de la instalación de estos dispositivos es la de prevenir infracciones y evitar daños a las personas o bienes objeto de protección así como impedir accesos no autorizados, asimismo, las grabaciones realizadas por los sistemas de videovigilancia no podrán destinarse a un uso distinto del de su finalidad.
Queremos destacar que todas las actuaciones (grabación, monitorización, ficheros, etc.) relacionadas con este tema se deben ajustar a la normativa de protección de datos, pero sobre todo respetando los principios de proporcionalidad, idoneidad e intervención mínima.
Por tanto, queremos recordarles que la finalidad es proteger y salvaguardar los bienes y las personas, y no hacer un mal uso de estos dispositivos, usándolos para vigilar las actuaciones del personal municipal.
Información útil sobre las Ayudas de Acción Social 2017
En las ayudas de Acción Social del año 2017, aprobadas en Junta de Gobierno el pasado 21 de diciembre, se han llevado a cabo varias modificaciones que se pueden consultar en el cuadro adjunto:
Pincha sobre el cuadro para ampliarlo
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