BOLETÍN DIGITAL Nº 184

Noticias 5 de abril de 2019

ELECCIONES SINDICALES

Procedimiento para la emisión del voto por correo el 8 de mayo

1.- Instrucción para el personal del Ayuntamiento

Solicitud de voto por correo

El voto por correo se solicitará mediante comunicación escrita dirigida por correo certificado a la Mesa Electoral Coordinadora respectiva a través de las Oficinas de Correos, debiendo de presentarse en sobre abierto y acompañado del DNI.

Plazo de solicitud

La comunicación de solicitud de voto por correo podrá efectuarse desde el día siguiente a la convocatoria electoral, el 5 de marzo, martes, y hasta cinco días antes de la fecha de votación, el 8 de mayo, miércoles.

Considerando que una vez recibida la comunicación de solicitud de voto por correo la Mesa electoral debe a su vez remitir al interesado,por correo certificado, la documentación para votar; y que aquel, al enviar su voto por correo, también debe certificar el sobre en la oficina de Correos, habrán de tenerse en cuenta los días que puedan ser necesarios para llevar a cabo cada uno de los envíos con garantías suficientes para el buen fin de la emisión del voto en esta modalidad de voto por correo. En tal sentido en la semana inmediatamente anterior a la del día 8 de mayo, miércoles, día de la votación, los días 1 y 2 de mayo, miércoles y jueves, son festivos.

Ver información completa y modelos de solicitud de voto por correo

2.- Instrucción para Organismos Autónomos

En el caso de los Organismos Autónomos, sus responsables difundirán entre su personal la información necesaria para facilitar el voto por correo con arreglo a los criterios generales.

- IAM: Descarga aquí la instrucción

-MADRID SALUD: descarga la instrucción aquí

Permisos retribuidos para ejercer el derecho al voto el 8 de mayo

La Gerencia de la Ciudad ha emitido una instrucción sobre permisos retribuidos del personal del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos durante el proceso de elecciones sindicales convocadas para el próximo 8 de mayo de 2019.

En la instrucción se concreta el tiempo indispensable que el personal podrá ausentarse de su puesto de trabajo para ejercer su derecho al voto:

.- Una hora cuando el empleado no tenga que desplazarse de su centro de trabajo.

.- Tres horas cuando el empleado se deba desplazar, dentro de la misma localidad.

.- Cuatro horas cuando se deba desplazar, para voar, a otra localidad.

Asimismo se especifican las reducciones de jornada de las que dispondrán los miembros que formen parte de las distintas Mesas,  así como los representantes de la Administración, Interventores y Apoderados.

Ver Instrucción

Procesos selectivos

Anuncio BOE

Bases que regirán el proceso selectivo de 112 plazas de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid

Ciento doce plazas de la categoría de Policía pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre.

Adjuntamos anuncio

Apertura del plazo de ayudas de acción social:

1.-Ayudas de estudios para la formación de hijos e hijas del personal municipal

Se abre el plazo de solicitud desde el día 2 de abril hasta el próximo 3 de mayo de 2019, ambos incluidos.

Se consideraran personas beneficiarias de esa línea de ayuda los hijos e hijas del personal municipal incluidos en la unidad familiar.

La cuantía vendrá determinada por la retribución bruta anual de la persona solicitante.

En caso de solicitar esta ayuda para más de un estudio oficial solo se concederá una ayuda por hijo o hija.

2.-Ayudas de comedor escolar para hijos e hijas de 3 a 16 años

Se abre el plazo de solicitud desde el día 2 de abril hasta el próximo 3 de mayo de 2019, ambos incluidos.

Importante: En esta ayuda es preciso que figure que el gasto, igual o superior a 300 €, ha sido efectivamente abonado en concepto de alimentación del centro.

RECORDAR: que las solicitudes y la documentación que corresponda se presentara exclusivamente por vía telemática, a través de AYRE (intranet municipal /extranet municipal) para los trabajadores en activo y de forma presencial para los jubilados.

Subsanación de ayudas de transporte en metálico, año 2018

Se ha publicado en el BOAM número 8.368, de fecha 29 de marzo de 2019, una resolución por la que se hace pública la relación de personal municipal que debe subsanar o aprotar documentación en las solicitudes de ayuda de transporte en metálico, año 2018.

Adjuntamos resolución

Subsanación de ayuda de estudios para formación del personal

Publicado en el BOAM número 8.371, de 3 de abril de 2019, una resolución por la que se hace pública la relación de personal municipal que ha solicitado la ayuda de estudios para la formación del personal, curso 2018/2019 que deben subsanar o aportar documentación.

El plazo de subsanación es de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOAM.

Adjuntamos resolución

Sustancias químicas peligrosas

Conoce qué son las FICHAS DE DATOS DE SEGURIDAD y cómo pueden ayudarte para trabajar de modo seguro.

Los preparados químicos peligrosos deben tener una Ficha de Datos de Seguridad (FDS), que habrá proporcionado obligatoriamente el fabricante o importador a la empresa.
Esta FDS debe encontrarse EXPUESTA Y A DISPOSICIÓN del personal que usa el producto. Los responsables se deben asegurar de que se conoce la ficha actualizada.
Una buena práctica es mantener una copia plastificada colgada junto al producto almacenado.

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Acto de presentación "10 Propuestas para el Giro Social"

Los Sindicatos ante las Elecciones del 28A

CCOO y UGT presentan el documento “10 propuestas para el giro social”, que contiene las prioridades de ambos sindicatos ante el próximo ciclo electoral, y en el que emplazan a todos los grupos políticos que concurren a las elecciones generales del 28 de abril a asumir e integrar estas propuestas en sus programas.

CCOO ha llamado hoy a la participación “masiva” de la ciudadanía ante las próximas elecciones generales y ha exigido, junto a UGT, un “giro social” a los grupos políticos que concurrirán a dichos comicios a través de un documento en el que se recogen diez propuestas para situar “primero a las personas”. Así lo han manifestado en un acto sindical celebrado en la plaza de Isabel II (Ópera), en el que han los secretarios generales confederales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez respectivamente, junto al secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, y el secretario general de UGT Madrid, Luis Miguel López Reillo.

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La cuota de afiliación a CCOO es deducible en la declaración de la Renta

Los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir el importe de la cuota de afiliación en la Declaración de la Renta, según recoge la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35%, según los casos.

La cuota de afiliación a CCOO es un gasto que puedes deducir cuando realices tu declaración anual de la renta. Este importe no aparece en el borrador de Hacienda en cumplimiento de la Ley de protección de datos, por lo que deberás poner la cantidad que has pagado por la cuota sindical en el espacio reservado a Cuotas satisfechas a sindicatos (CASILLA 14).

No es necesario aportar documentación acreditativa, salvo que Hacienda lo solicitase con posterioridad; si se diese dicha circunstancia, el justificante de pago son los mismos recibos bancarios o de nómina que ya tienes. Para más información puedes dirigirte al sindicato.

Para consultar otras ventajas, pincha aquí

CCOO del Ayuntamiento de Madrid,

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