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BOLETÍN DIGITAL Nº 149

Información sobre Mesa General de Empleados Públicos y Mesa General de Negociación de Personal Laboral

Hemos asistido el 17 de abril a Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA así como a Mesa General de Negociación de Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA para informarnos sobre los efectos de la suspensión del Acuerdo de 14 de septiembre de 2017 por el que se aprueba el Acuerdo de 28 de junio de 2017 sobre el marco económico de negociación del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, en el Acuerdo para la clasificación y ordenación del personal laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos de 29 de junio de 2017.

Nos informa la Corporación que se ha arbitrado una Resolución del Gerente de la Ciudad en ejecución del auto de suspensión en los siguientes términos: 

• A partir del 1 de abril se suspenderá el abono que se venía percibiendo en relación al Acuerdo de Clasificación, manteniéndose en la nómina la misma estructura retributiva puesto que insisten en que el Acuerdo de Clasificación de Laborales sigue en vigor, lo que está suspendido son los Fondos de Negociación Colectiva con los que se pagaba el Acuerdo. Se incorporará a la nómina una “Clave” nueva en Ejecución del Auto de Suspensión en la que aparecerá el “Descuento” a efectuar para que el Importe Bruto que se perciba al final corresponda con el que se venía percibiendo antes de la aprobación del Acuerdo de Clasificación.

• Puesto que el auto de medidas cautelares tiene efectos desde la notificación al Ayuntamiento, estima la Corporación que habría que devolver las cantidades percibidas desde el 12 enero al 31 marzo. Ahora bien, atendiendo a la solicitud e insistencia de la parte social han determinado que NO se descontará en la nómina las cantidades percibidas en ese periodo, hasta que no hubiera en su caso una sentencia en firme. Si bien aparecerá en la nómina del mes de abril un concepto de compensación cautelar a título informativo.

Hemos trasladado nuestra satisfacción ante la decisión de no tener que devolver lo percibido desde la notificación de las medidas cautelares (12 de enero) hasta que no haya sentencia firme al respecto.

Asimismo hemos solicitado la convocatoria de COMISE del Acuerdo de Clasificación de Laborales para terminar de resolver las reclamaciones pendientes que hubiera así como de ver los temas que tienen que ver con el Auto de Medidas Cautelares.

El segundo punto del Orden del Día era el siguiente:

Propuesta relativa al funcionamiento y gestión de las listas de espera y bolsas de trabajo para el nombramiento de funcionarios interinos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

La Corporación presentó una Instrucción para el funcionamiento de las mismas pero desde CCOO hemos propuesto la elaboración de unas Bases Generales y que sean de aplicación tanto en el ámbito funcionarial como laboral. Se acuerda enviar propuestas de Bases a la Corporación por la parte sindical.

Seguridad en los Centros de Servicios Sociales

ES LA HORA DE RENDIR CUENTAS DE LO HECHO Y DE ESTABLECER MEDIDAS CONCRETAS, PRESUPUESTADAS Y PLANIFICADAS EN EL TIEMPO…O DE LA MOVILIZACIÓN

En la mañana del lunes pasado celebramos una reunión para tratar la seguridad de los Centros de Servicios Sociales, y de manera puntual de los centros del distrito de Puente de Vallecas, después de los gravísimos acontecimientos ocurridos en la madrugada del 5 al 6 de abril...

Al margen de hacer todas las gestiones posibles con los distintos responsables para recuperar el dispositivo y de analizar con la plantilla las acciones a desarrollar, hemos acordado como primera de ellas convocar una asamblea de trabajadores de los centros de servicios sociales del Puente de Vallecas, el lunes 23 a las 13’30h, en la propia Junta Municipal, para estudiar la situación concreta de ese distrito y evaluar la necesidad de movilizaciones, sin descartar en absoluto que debamos hacer lo propio con el conjunto de la plantilla de Madrid si no vemos que se toma en serio lo ocurrido y cada uno se pone a lo que se tiene que poner para poner en pie un verdadero plan para garantizar la seguridad en los centros de servicios sociales sin que esta dependa de la voluntad o recursos que cada distrito tenga.

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Impacto de disparos en el centro social de Vallecas

Ver noticia sobre Disparos al Centro de Servicios Sociales Ramón Pérez de Ayala

Aprobadas las Bases para Ayudantes de Archivos y Bibliotecas y Técnico Auxiliar de Bibliotecas, ambas de Turno Libre

Se han aprobado en Mesa General de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 16 de abril las siguientes Bases:

• Ayudante de Archivos y Bibliotecas (turno libre)

• Técnico Auxiliar de Bibliotecas (turno libre)

En primer lugardesde  CCOO hemos solicitado nos informen de las plazas ocupadas por personal interino así como la fecha de su nombramiento y de las plazas afectadas del turno de discapacidad que no se hubieran cubierto en el último proceso.

La Corporación ha aceptado gran parte de las alegaciones que había propuesto CCOO entre ellas:

- En la adjudicación de destinos. Se incluye la posibilidad de adaptación del puesto en el caso de que lo soliciten los aspirantes aprobados por el cupo de discapacidad, así como, siempre que lo soliciten, alteración del orden para la elección de plazas atendiendo a dependencia personal o dificultades de desplazamiento, siempre debidamente acreditado.

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Madrid responde a las medidas “trileras y tramposas” del Gobierno en materia de pensiones

- Jaime Cedrún advierte de un “conflicto muy serio” si no hay reparto de la riqueza

El domingo 15 de abril, CCOO y UGT han salido a la calle en Madrid en defensa del sistema público de pensiones, con una manifestación entre Neptuno y Sol, pasando por el Congreso de los Diputados

Antes de la misma, en la pancarta de cabecera de la manifestación, el secretario general de CCOO de MadridJaime Cedrún, ha señalado que se trata de una movilización para que se garanticen las pensiones presentes y futuras, con la que se quiere dar una respuesta a la actitud “trilera y tramposa” del Gobierno de Rajoy, a propósito de las pensiones, en los Presupuestos para 2018, que prevé mejoras para la mitad de las pensiones pero sin recuperar el poder adquisitivo del conjunto de las mismas y sin entrar en el “núcleo duro” de la reforma del año 2013.

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CCOO del Ayuntamiento de Madrid, tu sindicato

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CCOO y UGT presentan el Manifiesto del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

  • Por un trabajo seguro: es tu salud, es tu derecho

El año 2018 está profundizando en la tendencia de incremento de la siniestralidad laboral registrada en los últimos cinco años. Más de 100 trabajadores y trabajadoras han perdido la vida en accidentes laborales en lo que va de año, mientras que el conjunto de accidentes con baja ha aumentado con respecto a 2017, tanto en los accidentes in itinere como en jornada de trabajo, y prácticamente en todos los sectores de actividad.

Ante esa situación y con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que tendrá lugar el próximo 28 de abril, CCOO y UGT han presentado un manifiesto en el que reivindican el trabajo seguro como forma de garantizar el derecho a la salud de las personas trabajadoras.

Pincha aquí para ver el manifiesto conjunto

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ANUNCIO

Convocatoria en el BOE de 14 plazas de Supervisor de Movilidad

Se ha publicado en el BOE número 94, de fecha 18 de abril de 2018, un anuncio referente a la convocatoria para proveer 14 plazas de Supervisor/-a de Movilidad (Promoción Interna Independiente) que se celebrará mendiante concurso-opisición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Adjuntamos anuncio

Charla con motivo del 100 aniversario del nacimiento de Marcelino Camacho

 

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18 de abril, 11,00 horas

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Revista Trabajadora

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#DefensaLibertadExpresión

C. Cultural Puerta de Toledo

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18 de abril a las 19,00 h

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