Este boletín informativo es
un canal de comunicación interna de la SSI de CCOO Ayuntamiento de Madrid
Para visualizarlo correctamente
pinche
aquí
|
|
|
EDITORIAL
Dancausa vuelve a mentir Ayer, ante el Pleno del Ayuntamiento de Madrid, la Concejala Concepción Dancausa volvió a mentir al afirmar que desde el año 2012 se han producido más de 100 reuniones con las organizaciones sindicales… “Una cada tres días”, llegó a asegurar. De esta manera, la Delegada responsable de los temas de personal pretendía compensar el voto negativo a la proposición presentada por IU y PSOE que, a iniciativa de los sindicatos, elevaba al Pleno la necesidad de recuperar el diálogo y la negociación. Traemos aquí un solo dato que creemos demuestra de manera concluyente que Dancausa no dice la verdad: desde la firma del Acuerdo-Convenio 2012-2015 la Comisión de Seguimiento se ha reunido una sola vez, vulnerando la obligación estipulada en su redactado de convocarse con carácter mensual.
Con todo, más grave que sus mentiras es su actitud contraria al diálogo, reiterativa desde que en 2012 accedió a las máximas responsabilidades del Área de Hacienda. La actitud de Dancausa, avalada por el Partido Popular, resulta enormemente perjudicial. Por mucho que se empeñe la Delegada, en España existe una Constitución homologable con la de cualquier otro país democrático de nuestro entorno más inmediato. Una Constitución que plasma por escrito una realidad incuestionable: los problemas se resuelven gobernando, sí, pero en el marco del diálogo y la negociación. Su actitud es enormemente dañina porque como se está demostrando, al hacer oídos sordos a lo que los demás tenemos que proponer, no sólo abre una brecha democrática, sino que, como los datos demuestran, la enorme deuda del Ayuntamiento de Madrid sigue ahí, y los problemas se multiplican: el paro aumenta en nuestra Ciudad, la pobreza y la hambruna infantil siguen existiendo, los dependientes cada vez más están abandonados por su Ayuntamiento…
Mientras Dancausa vive encerrada en su autoritario mundo, nosotros, la plantilla municipal, en uso de las herramientas democráticas de las que disponemos, estamos en la calle. A estos efectos Dancausa no debe tener ninguna duda. No nos resignamos a manifestar nuestra opinión, a entender que la democracia no sólo es votar cada cuatro años sino también legítimamente oponernos con decisión a la mentira. Y sobre todo a defender la mismísima democracia de aquellos que como Dancausa discuten y empobrecen al dar la espalda al diálogo e intentar, en la práctica, hacer desaparecer el derecho de representación y negociación de las trabajadoras y trabajadores municipales.
¡Defender el Servicio Público, recuperar derechos! ¡No más mentiras!
Los sindicatos municipales compartimos la visión sobre la mala gestión que están realizando nuestros responsables políticos.
Es intolerable que con 247.000 desempleados en la Ciudad de Madrid y personas atravesando gravísimas situaciones personales, nuestros gestores dirijan a la opinión pública un mensaje mentiroso de falsa buena gestión publicitando un superávit ficticio (965 millones que han ido a los bancos).
Tres factores explican este falso resultado económico:
El Ayuntamiento ha sido RESCATADO por el Gobierno por segunda vez para poder acometer el pago de las deudas de las empresas municipales y abonar las facturas a los proveedores (334 millones).
Adhesiones compañeras y compañeros en centros de trabajo
Leer más
Ayer, a la puerta del Pleno del Ayuntamiento de la calle Montalbán, delegados sindicales de CCOO y UGT protestamos por la situación de bloqueo de la negociación colectiva y por la propaganda electoral que nuestra Alcaldesa, Ana Botella, ha comenzado a hacer manejando el superávit ficticio y la reducción de determinadas tasas e impuestos. Al igual que hace el Monarca Ilustrado Montoro con la devolución de nuestros derechos, la Alcaldesa comenzó ayer a postularse como candidata a la Alcaldía por el Partido Popular manejando a su antojo las Tasas e Impuestos municipales, anunciando la retirada para 2015 de la Tasa de Basuras que, como se ha repetido hasta la saciedad, fue imposición ilegal de Gallardón pues ya estaba incluida en el IBI. Mientras estas medidas se anuncian, la población madrileña que padece mayores dificultades por la crisis sigue sin recibir la imprescindible atención. Existen necesidades imperiosas de viviendas, de empleo, de atención a dependientes y mayores, incluso de alimentación en una parte numérica importante de la población infantil que vive en nuestra Ciudad. Pero nada de esto parece existir para nuestros gobernantes: 18 millones de euros no han sido gastados para la Ayuda a Domicilio; la Empresa Municipal de la Vivienda y el Suelo ha pasado de ocuparse en facilitar vivienda a los sectores desprotegidos a ser una entidad para la ingeniería financiera; el Ayuntamiento dedica únicamente 50 céntimos de cada 100 al Fomento para el Empleo; no existe Plan contra la Pobreza y el Hambre infantil… Los problemas reales, los que afectan a los más desprotegidos, siguen al margen de las preocupaciones de nuestra Alcaldesa.
Leer más
RECOGIDA DE FIRMAS
¡Jornada de Verano igual para todas las empleadas y empleados públicos!
El listado de administraciones que han regulado la Jornada de Verano con reducción horaria, SIN RECUPERACIÓN, es interminable. La mayoría, gobernadas por el Partido Popular.
• Comunidad Autónoma de Euskadi.
• Comunidad Autónoma de la Rioja.
• Comunidad Autónoma de Castilla y León.
• Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
• Comunidad Foral de Navarra.
• Comunidad Foral de Navarra: Administración de Justicia.
• Comunidad Autónoma de Andalucía.
• Comunidad Autónoma de Andalucía: Consejería de Justicia e Interior.
• Comunidad Autónoma de la Generalitat de Cataluña.
• Comunidad Autónoma de Galicia: Administración General.
• Comunidad Autónoma de Galicia: Consellería de Justicia.
• Comunidad Autónoma de Galicia: Consellería de Hacienda.
• Delegación del Gobierno en Madrid.
• Asamblea de Madrid.
• Ministerio de Fomento y sus Organismos Públicos.
• Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
• Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
• Ministerio de Administración de Justicia.
• Ministerio de Interior.
• Tesorería de la Seguridad Social.
• Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales.
• Registro Civil………
Leer más
A día de hoy, las Organizaciones Sindicales no hemos sido convocadas por parte de la Corporación para informarnos de cómo se va aplicar la reducción de la jornada durante la semana de la festividad de San Isidro al personal municipal que, por el tipo de horario o jornada especial, no puedan disfrutar de dicha reducción.
Por este motivo, en el día de ayer, las Organizaciones Sindicales hemos solicitado, con carácter extraordinario y urgente, la convocatoria de la Comisión de Seguimiento a la Directora General de Relaciones Laborales, Francisca Segado Álvarez.
Solicitud de la convocatoria de la Comisión de Seguimiento
CORREO ENVIADO POR LA DIRECTORA GENERAL DE RRLL, FRANCISCA SEGADO
Personal lo intenta, pero no cuela
Tras el éxito de la recogida de firmas y la movilización del pasado viernes 11 de abril, la Directora General de Relaciones Laborales envió, el lunes 14, correo electrónico a las organizaciones sindicales municipales titulado “NOTA DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN RELACIÓN AL COMUNICADO SINDICAL SOBRE DEVOLUCIÓN DE LA PAGA.” El miércoles lo subieron a AYRE.
En dicha nota, sin firma de persona que se responsabilice del escrito, se afirma de manera indirecta que las organizaciones sindicales hemos faltado a la verdad al escribir que la sentencia sobre la parte devengada de la paga 2012 se ha ACATADO Y EXTENDIDO en Madrid Destino (MD) de forma discrecional. El o la -no sabemos- amanuense de Personal afirma, para contradecirnos, que la sentencia era firme y que su fallo obliga al cumplimiento con todas y todos los trabajadores de MD.
El pasado viernes se reprodujeron las movilizaciones en las puertas de los centros de trabajo del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos. La concentración de la calle Alcalá 45 terminó con la entrega de las firmas recogidas, con las que la plantilla denuncia la última discriminación a la que nos somete el peor equipo de Personal de la historia democrática de nuestro Ayuntamiento. A los comunicados de adhesión a las movilizaciones hemos de sumar las fotografías recibidas de las concentraciones en las puertas de los centros.
Leer más
El concejal Gabriel Calles cree que se están produciendo traslados sin justificación
A partir de ahora su horario será variable. Podrá tener turno de mañana, de tarde, de noche o de fines de semana y festivos. Los cuadrantes le llegarán sólo con un mes de antelación. Y en todo caso tendrá que ser flexible para ajustarse a las necesidades de los clientes.
Éste es el panorama laboral al que se enfrenta una de las trabajadoras que ha sido trasladada a Madrid Destino, el organismo municipal resultante de la fusión de otras tres empresas públicas (Macsa, Madrid Visitors & Convention Bureau y Madridec) acordada tras la tragedia del Madrid Arena. Según el Grupo Municipal Socialista, no es otra cosa que «un claro ejemplo de mobbing». «Y no es el único».
(Fuente: El Mundo)
Ver noticia
Asamblea de Línea Madrid
Con la asistencia de casi 100 personas se celebró el 8 de abril la asamblea del personal de las Oficinas de Atención al Ciudadano de Línea Madrid. En un ambiente muy participativo (más de 20 asistentes han tomado la palabra), muchos han sido los temas a debate y las propuestas realizadas, que CCOO se ha comprometido a compilar en una propuesta global (para lo que celebraremos una asamblea de personas afiliadas a la vuelta de Semana Santa) para su negociación con la dirección de Línea Madrid y de Recursos Humanos.
Una constante de la asamblea ha sido, como no podía ser de otra manera dado lo que condiciona el trabajo diario, las dificultades e injusticias que genera la coexistencia de empleados públicos y privados, que para CCOO no tiene más solución a medio plazo que la gestión integral directa por el Ayuntamiento.
Leer más
La Nota de Prensa de la Sección Sindical de Policia de CCOO ha tenido repercusión en los medios.
Un coche camuflado de la Policía Municipal de Madrid en el que iban dos alumnos de un proyecto educativo de la Comunidad de Madrid colisionó ayer con un autobús, sin mayores consecuencias, aunque los representantes de los agentes han pedido que se modifique el programa para no poner en peligro a los menores.
Según han informado a Efe fuentes policiales, el suceso ocurrió sobre las seis de la tarde en la confluencia de las calles Alcalde Conde de Mayalde con Pintor Lucio, en el distrito de Hortaleza, cuando el coche camuflado y el autobús han colisionado levemente.
Leer más
El Ayuntamiento había asegurado que el gasto sería "testimonial"
La última visita de los examinadores del Comité Olímpico Internacional para evaluar la candidatura de Madrid 2020 costó casi 740.000 euros, según ha podido saber la Cadena SER. El equipo de Gobierno de Ana Botella aseguró en su día que la visita, en marzo de 2013, no costaría más de 100.000 euros.
Leer más
CCOO denuncia que los insultos de Miguel Ángel Rodríguez y Esperanza Aguirre tras sus infracciones de tráfico “boicotean” y “torpedean” la labor de los agentes.
La Policía Municipal de Madrid considera que la “prepotencia” y las descalificaciones que, tras sus infracciones de tráfico, han vertido tanto la presidenta del PP de Madrid, Esperanza Aguirre como Miguel Ángel Rodríguez, el que fuera secretario de Estado de Comunicación con José María Aznar, “torpedean” su labor de cara a los ciudadanos, según reconoce en declaraciones a ElBoletin.com Emiliano Herrero, secretario general de CCOO en la Policía Municipal de Madrid.
(Fuente: Elboletin.com)
Ver noticia
FSC-CCOO, que rechaza el contenido del anteproyecto de la Ley de Mutuas y se opone a que éstas intervengan en la gestión de la enfermedad común, presenta un vídeo en el que denuncia el anteproyecto aprobado por el Gobierno y alerta de las múltiples consecuencias negativas para la salud de las personas trabajadoras.
Consecuencias de la aprobación de esta ley
- Las mutuas serán las que decidan sobre las altas médicas
- Las mutuas podrían llegar a forzar el alta de las personas enfermas
- El trabajador enfermo se convierte en motivo de sospecha
Ver noticia
| |
 |
|
 |
|
